Заголовок тимчасово відсутній

Якщо суміснику видали ЛН по вагітності та пологам, то жінка має право оформити декретну відпустку як за основним місцем роботи, так і сумісництвом. На підставі ЛН вона подає відповідну хаяву, а роботодавець видає наказ про надання такої відпустки. Тобто для сумісника процедура стандартна. Але допомога по вагітності та пологах нараховуватись буде тільки за основним місцем роботи. За сумісництвом ЛН не оплачується. Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 роз'ясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують. Тобто відпустку оформлюєте, а допомогу не призначаєте

Раді допомогти, звертайтесь ще!