Заголовок тимчасово відсутній
Період канікул необхідно підтвердити довідкою з навчального закладу.
Згідно зі ст. 51 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344) скорочена тривалість робочого часу встановлюється для працівників:
- віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень,
- віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень.
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу.
Таким чином, у період навчального року норми часу для неповнолітніх працівників:
- віком від 16 до 18 років - 18 годин на тиждень,
- віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 12 години на тиждень.
Учні віком від 14 до 15 років у період навчального року взагалі не можуть працювати.
Ви не уточнили вік Вашого неповнолітнього працівника, проте 6 годин з понеділка по п’ятницю дадуть 30 годин на тиждень, а це означає, що так працювати може учень віком від 16 до 18 років у період канікул.
Згідно з ч. 4 ст. 10 Закону № 463 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n135) структура і тривалість навчального року, навчального тижня, навчального дня, занять, відпочинку між ними, форми організації освітнього процесу визначаються педагогічною радою закладу освіти.
Таким чином, період канікул у конкретному освітньому закладі можна підтвердити довідкою, виданою цим закладом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Поворотна фінансова допомога між двома ТОВ з одним власником
Відображення орендної плати у 4ДФ: нюанси та податкові питання
Коли виникає ПДВ-зобов'язання: жовтень чи листопад
Визначення днів розрахункового періоду для лікарняного працівника
Розрахунковий період: жовтень 2025 - вересень 2026.
У квітні 2026 працівник з 01.04.2026 по 17.04.2026 був на лікарняному.
Дата, з якої встановлено інвалідність: 17.04.2026.
Щоб визначити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування добровільного медичного страхування: нюанси та звітність
Розрахунок зарплати зовнішнього сумісника з урахуванням відпустки
Посадовий оклад за повністю відпрацьований місяць становить 8397,00 грн…
Чи залишиться працівник з 60 років у статистиці гарантій
Звітність з ЕСВ для ТОВ за попередні періоди 2020 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки відсутності обліку вартості оренди складських приміщень
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в подачі звітності: новий код і штрафи при помилках
Списання залишків комплектуючих та коригування фінансового результату підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна юридичної адреси підприємства та податкові нюанси в Одесі
Чи є порушенням ранній розрахунок зарплати при звільненні
Виправлення помилки у звітності ЄСВ через уточнюючий звіт
Відповідь АІ схвалено експертом
Ознаки доходу для страхових внесків у Додатку 4ДФ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення об'єднаної звітності при відпустці та лікарняних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

