Заголовок тимчасово відсутній
Оборот (обіг) капіталу (capital turnover) — кругообіг капіталу, що безперервно повторюється і забезпечує повне повернення авансованих грошових коштів. Оборотний капітал — це частина активів підприємства (поточні активи), яка включає:
- оборотні кошти (або оборотні засоби);
- короткострокові фінансові вкладення.
Оборотний капітал розраховується шляхом віднімання поточних зобов'язань з оборотних активів. Він використовується в кількох співвідношеннях для оцінки загальної ліквідності бізнесу; тобто здатність виконувати зобов’язання у встановлений термін.
На високому рівні розрахунок оборотних коштів здійснюється таким чином: Оборотні активи - Поточні зобов'язання = Оборотний капітал
Показник оборотного капіталу, ймовірно, буде змінюватися щодня, оскільки додаткові бухгалтерські операції реєструються в системі бухгалтерського обліку.
Робочий капітал – це різниця між оборотними активами підприємства та його короткостроковими зобов'язаннями. Чистий робочий капітал підприємства розраховують як різницю між поточними активами та поточними зобов'язаннями.
Тобто чистий робочий капітал, це запаси+дебіторська заборгованість+грошові кошти і мінус кредиторська заборгованість. При розрахунках використовуються середні значення балансових показників за розрахунковий період.
Чистий оборотний капітал необхідний для підтримки фінансової стійкості підприємства, оскільки перевищення оборотних коштів над ко-роткостроковими зобов'язаннями означає, що підприємство не тільки може погасити свої коро-ткострокові зобов'язання, але і має резерви для розширення діяльності.
Оптимальна сума чистого оборотного капіталу залежить від особливостей діяльності компанії, зокрема, від масштабів її діяльності, обсягів реалізації продукції, швидкості оборотності мате-ріальних запасів та дебіторської заборгованості. Недолік оборотного капіталу свідчить про нездатність підприємства вчасно погасити короткострокові зобов'язання. Значне перевищення чистого оборотного капіталу над оптимальною потребою свідчить про нераціональне викорис-тання ресурсів підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Є відповідь АІ
Як подати декларацію про доходи за попередні роки
Зміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок
Як правильно виписати ПН на цільову благодійну допомогу
Розподіл витрат на оренду офісу за годинами праці
Облік благодійної допомоги в витратах ТОВ: нюанси та правила
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Обов’язок покупця-платника ПДВ щодо інформаційного підтвердження МТД
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…

