☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Індексація зарплати залежить не від її розміру, а від періодів її підвищення.
Згідно з п. 5 Порядку № 1078 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text) так званим "базовим" місяцем є місяць підвищення окладу за посадою у штатному розписі.
Згідно з п. 4 Порядку № 1078 індексація зарплати проводиться у межах прожиткового мінімуму працездатної особи. Для отримання суми індексації потрібно прожитковий мінімум працездатної особи помножити на індекс інфляції, обчислений наростаючим підсумком з місяця, наступного за базовим. Якщо працівник відпрацював місяць не повністю у зв’язку з неявками або неповний робочий час, індексація визначається пропорційно відпрацьованому часу.
Згідно зі ст. 39 Закону Про Державний бюджет України на 2024 рік від 09.11.2023 № 3460-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-20#n154) обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року.
Це означає, що так званим «базовим» місяцем для обчислення індексації для всіх є грудень 2023 року незалежно від того, коли до цього підвищували оклади працівників.
Якщо Ви підвищили оклади у січні 2024 року (в даному випадку розмір підвищення не має значення) або пізніше, цей місяць став «базовим» згідно з п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення від 17.07.2003 № 1078 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text).
Тепер з місяця, наступного за базовим, індекси інфляції за кожний місяць будуть перемножуватись і коли наростаючим підсумком індекс інфляції перетне позначку 103%, у Ваших працівників з’явиться індексація.
Наразі індексація не з’явилась протягом січня-червня і не з’явиться у липні 2024 року. Далі все буде залежати від рівня інфляції червня, липня і т.д.
Рекомендуємо скористатисть сервісом "Калькулятор індексації" на нашій платформі, щоб не проґавити і правильно порахувати індексацію коли вона з’явиться: https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як уникнути копійок у ПДВ при розбивці оплат
Є відповідь АІ
Наслідки невиконання виконавчого провадження для юридичної особи
Чим загрожує невиконання виконавчого провадження для юридичної особи окрім штрафу…
Важливість кілометражу та документів у вантажних перевезеннях підприємства
2. Чи достатньо реєстру по наявних ттн та наказу по поїздках для потреб підприємства…
Правила розробки форми документа для списання пального підприємством
Який вичерпний перелік документів та обов’язкових реквізитів необхідний для підтвердження реальності…
Оптимізація обліку: питання щодо документів на паливно-мастильні матеріали
1.Лімітно-забірна картка на видачу ПММ це обов'язковий документ?
2.Чи є облікова картка тракториста-машиніста…
Проблеми з ліквідаційним звітом ФОП та подачею даних
Є відповідь АІ
Чи можливе сплачування податків при звільненні працівниці
Графік та табелювання менеджерів з роз'їзним характером роботи
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оренду студії для отримання коштів
Проблеми з ПДВ: чи дійсні скановані документи з Медок
Нарахування ПДВ при відшкодуванні збитків: ключові дати та нюанси
на дату укладення договору?
на дату затвердження акту визнання…
Коли подавати звітність при закритті ФОП на загальній системі
Спрощена система: обмеження на послуги між ТОВ і ФОП
Оформлення процесу звіряння військовозобов'язаних для ТЦК: рекомендації
Виправлення помилок у звіті: подання рядків для сумісників
Помилка була в тому, що працівник працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом, потрібно в додатку 1 подавати його двума строчками, а ми подали однією. Суми вірні, треба розділити на дві стоки.
Терміни та порядок подання ліквідаційної декларації для ФОП
Є відповідь АІ
Як вирішити проблему з поповненням електронного рахунку ПДВ
Є відповідь АІ
Розрахунок ПДФО та ВЗ при виплаті орендної плати фізособі
Як розрахувати суму ПДФО і ВЗ , який має бути нарахований…
Відображення витрат на ремонт орендованого приміщення в бухобліку
Хто має право отримувати готівку для виплати зарплати
