Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку, краще перерахувати заборгованість на особисту (зарплатну) картку працівника. Законодавством це не обмежено.
Справа в тому, що кошти у вигляді добових з корпоративної картки працівник може зняти самостійно лише у період відрядження. Зняття готівки до або після відрядження буде вважатись коштами, виданими під звіт і не стосуватиметься цього відрядження.
Кожне зняття готівки з корпоративної картки - це підзвітна сума того, хто здійснив таку операцію. При цьому складення звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт (так званого "авансового звіту") буде обов’язковим згідно з пп. "б" пп. 170.9.4 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


