Заголовок тимчасово відсутній
1. Наказ на увільнення. 2. Середню не сплачуєте.
Перш за все, працівник має надати роботодавцю повістку, в якій буде зазаначено дату мобілізації.
На основі цієї повістки Ви видаєте наказ на увільнення працівника від роботи у зв`язку з мобілізацією з дати, вказаної у повістці.
Зразок наказу є у нас на платформі Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією (без збереження середнього заробітку)
На час увільнення за працівником зберігається лише посада і місце роботи.
Середній заробіток виплачувати не потрібно.
Весь час увільнення не потрапляє до стажу для щорічної відпустки, тобто за цей час дні не накопичуються.
Також зверну Вашу увагу, що зараз працівник, який мобілізується, має право на отримання грошової компенсації за усі невикористані дні відпустки до дати мобілізації.
Таке право надає ст.24 Закону №504 від 15.11.1996р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258
Основна умова — працівник має написати заяву до останнього дня місяця, у якому його призвали.
У об`єднаній звітності таке увільнення ніяк не відображається.
У Додатку 1 продовжуєте відображати працівника із кодом застрахованої особи 1 або 2 у графі 8 та вказуєте кількість календарних днів у відповідному місяці у графі 14.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Затримка звіту по ЄСВ: як подати дані ФОП
Бронювання найманих працівників: врахування студентів та ФОПів
Є відповідь АІ
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час бронювання
Бронювання працівників: чи враховуються мобілізовані у 2025-2026 роках
Правила відображення витрат на транспортні послуги у звітності
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Є відповідь АІ
Невиконана фіскалізація оплат через PayPal: наслідки та рішення
Чи потрібно ТОВ на єдиному податку подавати фінзвітність
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
ПДВ при продажу транспортного засобу: як оформити належно
Порядок оплати лікарняного при догляді за хворою дитиною
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника за прогул: важливі нюанси процесу
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП 2 групи продавати пиво і сидр
Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства через Мінцифри
Є відповідь АІ
Виключення з розрахунку осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Необхідність реєстрації КОРО для зберігання ЗЕД-звітів ФОП
Є відповідь АІ

