Заголовок тимчасово відсутній

Наразі необхідно зробити уточнюючий табель за лютий 2024 поточною датою й донарахувати зарплату працівнику за лютий в поточному місяці.

За нормою п.1.6.2 Інструкції №5 1.6.2. Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування. Тобто в відомості нарахування зарплати поточного місяця (наприклад,травня) окремим рядком зазначаєте нарахування зарплати за лютий 2024.

Відображення у звітності- в місяці нарахування та виплати, тобто за результатами ІІ кварталу 2024. В п.1 розд V Порядку №4 є така норма: Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. Але ви зовсім не відобразили працівника в звіті за лютий 2024, тому тепер необхідно показати, що додаєте цього працівника в той період, щоб йому зарахувався страховий стаж. Й в Д1 зазначите окремим рядком в місяці нарахування зарплати (травень 2024) з КТН 2 в гр.9 та зазначенням місяця, за який нараховується зарплата- 022024, кількості днів перебування у трудових відносинах, суму зарплати лютого та ЄСВ з цієї суми.

В 4ДФ- у складі зарплати поточного місяця нарахування (травня 2024) загальною сумою (02.2024+05.2024) й нарахування, й виплату.

Згідно ч.11 ст.25 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554 за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі 20 відсотків своєчасно не сплачених сум. На суму недоїмки нараховується пеня з розрахунку 0,1 відсотка суми недоплати за кожний день прострочення платежу.

Щодо ПДФО та ВЗ штрафу не буде- нарахування ЗП здійснено в травні 2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!