Заголовок тимчасово відсутній

Жінка-підприємець, якщо вона сплачувала страхові внески, має право на отримання допомоги по вагітності та пологам з Пенсійного фонду України як і звичайні працівниці (ст. 19 Закону № 1105).
ФОП, під час перебування на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами, не заборонено здійснювати діяльність.
Тому, навіть якщо ФОП отримує допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, сплата ЄСВ та єдиного податку з ФОП здійснюється в повному обсязі.
Можна здійснювати діяльність ФОП на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами.

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Водночас, згідно зі статтею 42 ГКУ підприємництво — це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб’єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

Враховуючи наведене вище, мати дитини, яка є фізичною особою-підприємцем не має права на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки вона не перебуває у трудових відносинах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!