Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Тобто у вас розрахунковим періодом є вересень 2023-травень 2024 року. Нараховану зарплату за цей період слід поділити на 274 кдні. Якщо премія виробнича, тобто за підсумками роботи за місяць, квартад, півріччя, рік, то вона включається до розрахунку. Але потрібно знати за який період була нарахована премія у травні. Якщо за травень, то включайте її в повному розмірі. Відповідно до ст 115 КЗпП відпусткні слід виплачувати до почтаку відпустки, якщо інше не передбачено в колективному чи трудовому договорі

Раді допомогти, звертайтесь ще!