Заголовок тимчасово відсутній
З 16.05.2024 по 18.09.2024 відкрила лікарняний "Вагітність та пологи".
Розрахунковий період 05.2023 - 04.2024. Оклад працівниці 13633 з 01.01.2024, а весь 2023 рік оклад складав 5800.
Мінімальна зарплата 8000.
Який вірний розрахунок?:
1. 13633 / 30,44 = 447,86
2. 8000 / 30,44 = 262,81
3. (5800 * 8) + (13633 * 4) / 366 = 275,77
4. ((6700 * 8) + (7100 * 3) + 8000) / 366 = 226,50
Я вважаю, що вірний перший розрахунок, оклад на дату настання події.
Дякую за роз'яснення
Так, правильний перший варіант. За нормою п.28 Порядку №1266 якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку, середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. А далі згідно п.5 цього Порядку у разі коли середня заробітна плата обчислюється відповідно до пунктів 9, 10, 12, 20, 28 і 29 цього Порядку, середньоденна заробітна плата за один календарний день визначається шляхом ділення тарифної ставки (посадового окладу), мінімальної заробітної плати або їх частини (у разі, коли особа працює у режимі неповного робочого дня чи тижня), двократного розміру мінімальної заробітної плати на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).
Тобто середньоденна: 13633/30,44=447,86грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
