Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Ви надавали за попередні робочі роки тільки по 24 календарних дні щорічної основної відпустки (а це видно в наказах про надання відпустки та в формі №П-2), то при звільнені повинні провести компенсацію ще по 2 дні за кожен робочий рік.
Наприклад, працівник прийнятий 01.03.2015 року. На момент прийняття вже мав інвалідність ІІІ групи. Станом на дату звільнення 31.05.2024 використав основні щорічні відпустки за періоди 01.03.2015-29.02.2024 по 24 календарні дні 24*9=216 календарних днів. Розрахуємо кількість днів, на які він має право за увесь період роботи: 26*9+7(за період роботи 01.03-31.05.2024)=241. Компенсації підлягають 241-216=25 календарних днів., в тому числі до 31.12.2023 року 2*8=16 календарних днів (за періоди 01.03.2015-28.02.2023), та після 01.01.2024 року 2(невикористана відпустка за період 01.03.2023-29.02.2024)+7(за період роботи 01.03-31.05.2024)=9 календарних днів.
Розрахуноковий період для виплати компенсації відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 :
- за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., січень-грудень 2023 року
- за невикористані відпустки, на які працівник набув право після 01.01.2024 р., останні 12 місяців, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки (травень 2023-квітень 2024)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
