Заголовок тимчасово відсутній

Не можу вам надати однозначну відповідь. На мій погляд, можуть виникнути проблеми. Поясню чому. Готовий до сплати е-лікарняний стане 31.05 й заяву- розрахунок ви вже будете подавати після 01.06.2024. В цей період в ПФУ – якщо працевлаштування пройде 01.06.2024- з’явиться інформація про основне місце роботи на підприємстві. А згідно ч.1 ст.22 Закону №1105 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).

Тобто ПФУ в момент подання заяви-розрахунку побачить, що є основне місце роботи й може відмовити в оплаті допомоги по вагітності та пологах як ФОПу. Але це мої припущення, тому що ситуація нестандартна. Більш того- відмова може бути й на підставі того, що ви працюєте в період лікарняного по вагітності та пологах.

Кращим варіантом було б спочатку влаштуватись на роботу, а потім відкривати лікарняний по вагітності та пологах на підприємстві- наразі є така можливість переносити строки початку е-лікарняного до самих пологів. Але, якщо я вірно зрозуміла- лікарняний вже відкритий й анулювати його не можна.

Проконсультуйтесь додатково зі спеціалістами ПФУ, але, на мою думку- нелогічно отримувати допомогу по вагітності та пологах від ПФУ й при цьому не втрачати доходу- отримувати зарплату.

Раді допомогти, звертайтесь ще!