Заголовок тимчасово відсутній

Виконання обов’язків директора співвласником має бути передбачено в Статуті. Таке право співвласника необхідно оформити рішенням загальних зборів, в якому потрібно передбачити пункт, що дозволяє виконувати управління підприємством одному з його учасників. Зміни вносяться в ЄДР.

В ЄДР містяться, зокрема, відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації, тощо (п. 13 ч. 2 ст. 9 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань» №755). Це може бути і працівник, і співвласник, якщо факт можливості здійснення ним функцій без укладання трудових відносин зазначений в статуті. Відповдіні рішення Загальних зборів учасників мають бути з нотаріальним засвідченням підписів учасників і на нотаріальному бланку. Цей документ подається разом із пакетом документів до ЦНАП.

Ще один варіант- оформлення довіреністі й в ЄДР зміни не вносяться. Про оформлення електронного підпису на співвласника потрібно повідомити податковий орган за основним місцем обліку (п. 3, 4 р. ІІІ Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну від 06.06.2017 р. № 557 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#Text ). У цьому випадку до податкового органу подається повідомлення за формою, наведеною в додатку 2 до Порядку № 557. В п. 3 зазначено: Для надання права підпису електронних документів іншим особам, яким делеговано право підпису, автор повідомляє про таких осіб контролюючий орган, на обліку в якому перебуває автор, шляхом направлення повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого електронного підпису (далі - Повідомлення) в електронному вигляді за формою згідно з додатком 2 до цього Порядку; в п.4: До Повідомлення вноситься інформація про підписувача (підписувачів), якому (яким) надається право підпису електронних документів. Але зауважу, що довіреність надається на підписання окремих документів, але не на виконання повноцінних трудових функцій директора. Можливо краще оформити тимчасово виконуючого обов’язки директора й нарахуванням зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!