☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
2) чи можно поповнювати корпоративну карту з власної карти або через термінал як фін допомогу?
3) якщо співробітник зняв кошти або оплатив товар, які документами потрібно йому відзвітуватись?
4) якщо співробітник оплатив корпоративною карткою, і не приніс чек, як це відображається в бухгалтерії
Дякую
1. Без оприбуткування коштів в касі підприємства можна знимати з картки кошти в підзвіт (відрядження або придбання товарів послуг для підприємства) (п. 20 Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47) . Тому кошти з картки можна зняти, оприбуткувати їх як не використані підзвітною особою в касі підприємства і видати вже через касу як фіндопомогу.
2. Відповідно до п. 132 Інструкції № 164 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0164500-22#Text) поповнення платіжного інструмента (картки) здійснюється відповідно до умов договору з банком. Тому подивитись як в договорі з банком, що надав картку прописано порядок її поповнення.
3. Підзвітна особа яка використовує кошти з картки має надати документи, що підтверджують її витрати – фіскальні чеки, транспортні квитки тощо. Перелік таких документів наведений в пп. 170.9.1 ПКУ(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965)
4. Якщо підзвітна особа не надає документів, що підтверджують її витрати, то можуть виникнути питання у разі перевірки, оскільки з одного боку виписка з карткового рахунку підтверджує списання коштів з картки, з іншого немає підтвердження на що вони були витрачені. Тому краще підзвітної особі повернути ці кошти, а підприємство може йому компенсувати витрати або шляхом виплати премії або нецільової матеріальної допомоги. Така допомога не оподатковується ПДФО та ВЗ в розмірі 4240 грн. (пп. 170.7.3, 169.4.1 ПКУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення виду доходу для оренди техніки у 4ДФ
Закриття ФОП 2 групи: послідовність дій до січня 2027
в грудні 2026 плануємо закрити .Щоб не зачепити січень 2027р.
послідовність дій…
Зміна умов оплати праці: які документи необхідні для цього
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання акта та накладної для фасування сировини
Працевлаштування працівника: облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Передача матеріалів клієнту без виписки: правові нюанси та рішення
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпустки для працівника на 0,2 ставки
Відповідь АІ відхилено експертом
Алгоритм виправлення помилок у ПДВ при реєстрації ПН
Відповідь АІ схвалено експертом
Консультація щодо лікарняного директора, що продовжував працювати підприємства
Просимо надати консультацію щодо порядку дій у ситуації з тимчасовою непрацездатністю директора підприємства.
Директор підприємства перебував на лікарняному з 04.11.2026 по 09.11.2026 включно. Водночас протягом зазначеного періоду він фактично міг…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік продажу вживаних шин працівнику: нюанси та рекомендації
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в бухгалтерському обліку продаж працівнику комплекту вживаних автомобільних шин.
Шини були придбані підприємством у 2021 році та передані в експлуатацію. При передачі в експлуатацію їх вартість була…
Відповідь АІ схвалено експертом
Больничний лист: як він впливає на середню зарплату
Можливість обліку посади на 949 рахунку для НПО
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з виплатою допомоги на оздоровлення після лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію при переведенні працівниці
Визначення ставки ПДФО для ТОВ як податкового агента
Відповідь АІ схвалено експертом
