Заголовок тимчасово відсутній

На мою думку, у даному випадку доречнішим буде використання посади логіст з кодом КП 2419.2.

Посада "Менеджер з логістики" з кодом КП 1475.4 відноситься до категорії "Керівники". Такі працівники підпорядковуються безпосередньо директору або заступнику директора.

Посада “Логіст” з кодом КП 2419.2 відноситься до категорії “Професіонали”.

При виборі назви посади слід брати до уваги кваліфікаційні вимоги до професії та обов`язки, що будуть виконувати певні працівники.

Кваліфікаційна характеристика професії «Менеджер (управитель) з логістики» міститься у розділі 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» випуску 1 ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o96

До ключових завдань та обов’язків менеджера з логістики належать такі:

- визначає логістичну стратегію підприємства;

- приймає рішення щодо вибору на довгостроковій основі постачальників, каналів збуту/постачання та розподілення продукції;

- розроблює перспективні, поточні та оперативні плани логістичної діяльності, проектує матеріальні потоки протягом повного логістичного ланцюжка;

- координує діяльність різних підрозділів підприємства та інших підприємств і організацій щодо забезпечення ефективного просування товарів і послуг у сферах виробництва та обігу, розв’язує конфліктні ситуації, знаходить компроміси для погодження інтересів різних ланок логістичної системи з метою досягнення загальносистемних цілей;

- проводить переговори, забезпечує укладання договорів і організовує контроль за їх виконанням з метою управління інтегрованими потоками;

- розробляє стратегію управління запасами на виробництві та у сфері товарного обігу;

- оцінює економічний ефект від прийняття логістичних рішень та конкурентоспроможність підприємства;

- забезпечує розроблення логістичної інформаційної системи підприємства тощо.

До ключових завдань та обов’язків логіста належать такі:

- аналізує мету, стратегію та плани підприємства у сфері логістики, визначає найбільш вигідних постачальників сировини, матеріалів, послуг;

- розраховує найвигідніший спосіб транспортування вантажу, визначає його маршрут, здійснює моніторинг своєчасної доставки та належного виконання транспортних послуг;

- контролює роботу складського господарства, якість зберігання товарів на складах, визначає заходи щодо підвищення ефективності роботи складів, розраховує нормативи товарних запасів, чисельність персоналу на складах, мінімізує вартість вантажно-розвантажувальних робіт тощо;

- бере участь у визначенні нових ринків збуту/постачання, формуванні цінової та сервісної політики, асортименту товарів (послуг), запровадженні нових інформаційних технологій, алгоритмів та пакетів прикладних програм тощо.

З огляду на це, менеджер з логістики — це керівник, який здійснює стратегічне управління матеріальними, фінансовими, інформаційними потоками та ресурсами підприємства, а логіст — це професіонал, який оптимізує процеси збуту/постачання, транспортування, складування товарів, продукції тощо з метою мінімізації відповідних витрат підприємства.

Тому, на мою думку, для працівників, основними обов`язками яких буде пошук та обслуговування клієнтів, краще підібрати посаду “Логіст”, код КП 2419.2.

Щодо керівників відділів, то їх посада може так і звучати - "Начальник відділу", код КП 1221.2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!