ВС
Вікторія Сегіївна
21.05.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Табель робочого часу. Співробітник знаходиться за свій рахунок, в табелю проставляю НА всі дні? Години треба теж проставляти за всі календарні дні?
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.05.2024 | 14:55
Очікує відповідь
Лише у робочі дні по графіку роботи працівника.
Табель обліку робочого часу П-5 затверджений Наказом Держстату №489 від 05.12.2008р. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text, проте даним наказом не затверджений порядок заповнення і ведення табеля.
Тому на підприємстві варто затвердити власне Положення про облік робочого часу, де прописати усі моменти щодо табеля.
В правій частині табеля передбачено розшифровку причин неявок в розрізі днів та робочих годин, зокрема із причини відпустки без збереження зарплати.
Тому з метою коректного заповнення даних показників варто при позначенні “НА” у робочі дні проставляти кількість годин, передбачених графіком роботи працівника.
У вихідні дні проставляється позначка “НА”, кількість годин — прочерк.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТА
Татьяна Филипьичева
24.05.2026 | 21:31
Відповідь надано
Неправильний розподіл загальновиробничих витрат: наслідки для підприємства
Підприємство займається установкою вишок стільникового з'вязку, обслуговуванням цих вишок.Використовує 91 рахунок в 1С. В 1С 91 рахунок розподіляється в Дт 231. А в обліковій політиці не має ничого про розподіл ЗВВ, не має методики розподілу загальновиробничих витрат (ЗВВ). Які…
ІК
Качанова Ірина Іванівна
24.05.2026 | 21:16
Відповідь надано
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка:
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
24.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Доброго дня, підкажіть будь ласка ФОП інвалід не сплачував за себе ЄСВ, в цьому році з січня по травень 2026р. добровільно сплачував ЄСВ за себе, з червня йде в декретну відпустку по вагітності , чи має вона можливість подати на виплату як фоп допомоги по вагітності, якщо…
ТЕ
Тетяна
24.05.2026 | 19:59
Відповідь надано
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Вітаю. В податковій декларації з ПДВ при поданні на відшкодування допущено помилку: в р.20.2.1. декларації не проставлено суму на рахунок в банку , а в додатках 2 і 3 все вірно. Як правильно подати уточнюючий розрахунок…
КА
Катерина
24.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
ФОП на єдиному податку має договори з клієнтами та постачальниками. При переході на загальну систему оподаткування та реєстрації платником ПДВ чи достатньо укласти додаткові угоди до чинних договорів, чи краще укладати нові договори…
НВ
Наталія Вікторівна
24.05.2026 | 15:08
Відповідь надано
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Добри…
ІВ
Іванна
24.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Прийом на роботу переселенця з неповною трудовою книжкою: нюанси
Добрий день, оформляю на роботу працівника, який має статус переселенця і має трудову книжку де є запис про прийняття на роботу. У компанії де він працював він не звільнений, по причині що підприємства фізично немає, і територія окупована. Чи можу я прийняти на основне місце…
ОП
Прутян Олена Миколаівна
24.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Подається уточнюююча декларація платника ЄП ФОП 2 гр.
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
ВО
Овод Валентина
24.05.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оплата лікарняного під час відпустки: варіанти та накази
найманий працівник ФОПу у відпустці беззбереження весь травеньЄСВ не сплачено. 20 травня переніс операцію буде лікарняний.Які є варіанти оплатити цей лікарняний ? чи відмовити який наказ треба…
НА
Наталія
24.05.2026 | 00:21
Відповідь надано
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно оформити перед наданням щорічної відпустки працівнику: чи достатньо заяви працівника та наказу, чи потрібно оформлювати ще якісь додаткові документи?
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
НА
Наталія
23.05.2026 | 22:38
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка: соціальна відпустка на дітей (якщо у працівника двоє дітей віком до 15 років) становить 10 календарних днів?
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:19
Відповідь надано
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Добрий вечір. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати соціальної відпустки на дітей у розрахунковому періоді є період тимчасової непрацездатності (6 календарних днів у січні 2026 року).
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:12
Відповідь надано
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про надання щорічної відпустки: працівнику у червні 2026 року надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні за 2018 робочий рік (невикористана відпустка).
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
23.05.2026 | 20:06
Відповідь надано
Відмова у виплаті лікарняних: чи потрібно оформлювати рішення
Вітаю ! Неприбуткова організація ( ОСББ) 01.08.2022 була прийнята на роботу прибиральниця на умовах неповного робочого дня за сумісництвом . Дана працівниця перебувала на лікарняному з 10.12.2024р.- 04.08.2025р. лікарняні було оформлені безперервно, при цьому дана працівниця…
ЛА
Лариса Клименко
23.05.2026 | 19:42
Відповідь надано
Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП
Добридень. ФОП на загальній системі закрився у 2022 році. Період роботи 2020-2022р. Зараз податкова проводить перевірку. Питає залишки алкогольної продукції. У ФОПа було кафе. Залишки невеликі, залишив собі, для особистого використання. Коли кафе працювало, залишки були. Зараз…
ІР
Ірина
23.05.2026 | 19:20
Відповідь надано
Підстави для скидання з спрощеної системи: інтернет-магазин та КВЕДи
Вітаю. фоп на 2 групі торгівля буд.матеріалами. володіє інтернет-магазином на пром юа як фіз.особа але платіж за користування інтернет-магазином на платформі пром здійснив як фоп у липні 2025року. продажів до сьогоднішнього дня не було. це є порушення перебування на спрощеній…
ОН
Неділько Олена Євгенівна
23.05.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи вплине звільнення працівника на статус критичного підприємства
ДД. Для отримання статусу критичного підприємству треба мати середню зп за попередній місяць по підприємству більше 21617,50 чи по кожному працівнику також. наприклад якщо подаємо документи у травні а в квітні середня по підприємству більше 22000, але один працівник звільнився…
ОЛ
Олександр
23.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
ФОП на пів ставки: декретні виплати та допомога від роботодавця
Фоп працевлаштований на пів ставки в державному садочку, зп менше мінімалки чи може такий фоп піти в декрет саме як фоп і отримати допомогу зі сплачених самостійно внесків, чи він буде отримувати допомогу від роботодавця…
