Заголовок тимчасово відсутній

Так, працівниця як вдова, що має дитину, має право на податкову соціальну пільгу, але за виконанням умов: надання заяви на застосування пільги, копії свідоцтва про народження дитиги, копії свідоцтва про смерть батька дитини, копії паспорту та доходу за місяць не вище 4240грн. (якщо одна дитина).

За нормою пп.169.1.3 ПКУ розмір пільги дорівнює 150 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для такого платника податку, який:

а) є одинокою матір'ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником - у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.

Платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 01 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (п. 169.1 ПКУ).

Для одного з батьків граничний розмір доходу визначається кратно кількості дітей. Тобто зарплата за місяць в 2024 році не повинна перевищувати 4240грн. В такому разі ПСП на дитину 1514*150%=2271грн.

Також за нормою ст.19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 працівниця як одинока матір має право на соц.відпустку: Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

Документи для надання соц.відпустки- такі ж як для застосування ПСП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!