Заголовок тимчасово відсутній

Почати вести станом на поточну дату.

Повідомляєте про прийом на роботу, переведення, звільнення, зміну облікових даних та надсилаєте у семиденний строк з дня видання наказу повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до відповідних ТЦК та СП, вносите дані в списки персонального військового обліку (додаток 5) і звіряєте списки з ТЦК та СП не рідше одного разу на рік.Крім того, взаємодієте з ТЦК та СП в питаннях вручення повісток працівникам чи в питання оповіщення їх про виклик до ТЦК та СП.Також, до 1 грудня подається лише список громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці (додаток № 6 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n443 ).

За минулі періоди буде накладений штраф, що діяв на момент вчинення порушення, тобто максимальний 8500 відповідно до ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text..

Відповідальність буде, по закону, що діяв на час вчинення порушення (ст. 8 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n52).

При цьому згідно Закону https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/43452 щодо збільшених штрафів за порушення правил військового обліку, який переданий на підпис Президенту, штраф можуть накласти протягом 3 місяців з моменту виявлення порушення, але не пізніше року з моменту вчинення.

Наша порада: для уникнення відповідальності за збільшеними штрафами, радимо терміново подавати повідомлення про звільненних та прийнятих до ТЦК та СП, навіть із запізненням. Не потрібно переносити це порушення у період, коли Закон вступить в силу і будуть діяти нові штрафи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!