Заголовок тимчасово відсутній

Розраховуйте середньоденну заробітну плату з доходу за фактично відпрацьований час з урахуванням обмежень.

В разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).

Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість календарних днів у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).

Отже, щоб розрахувати середньоденну допомогу Ви маєте розрахувати заробітну плату за фактично відпрацьований час з моменту прийому на роботу до дня настання страхового випадку та розділити на кількість календарних днів з моменту прийому на роботу до настання лікарняного. Тобто заробітну плату за період з 08.03 по 15.04.2024 потрібно розділити на 39 календарних днів.

За 11 робочих днів квітня (рахую якщо графік понеділок-п’ятниця) зарплата становить 4100. Отже середньоденна допомога:

(5485,71 + 4100) : 39 = 245,79 грн. До цієї суми потрібно застосувати коефіцієнт страхового стажу.

При розрахунку допомоги за лікарняним зверніть увагу на наявність страхового стажу за останні 12 місяців. Якщо страховий стаж за останній рік менше 6 місяців застосовуйте обмеження: допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п.1 ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).

Середньоденну допомогу розраховану з фактичного доходу порівняйте з денною мінімальною зарплатою, яка діяла на момент настання страхового випадку 8000:30,44 = 262,81 грн. Оскільки ця сума вище ніж з фактичного доходу, оплачувати лікарняний маєте за фактичною сумою.

Щодо страхового стажу. За трудовою книжкою можна врахувати стаж до 27.02. 2001 року. Оскільки форма Дані про трудовий та страховий стаж рахує дані з 2004 року, щоб отримати достовірні дані про стаж працівника, раджу запропонувати працівнику надати довідку ОК-5. Цю довідку він може отримати через особистий кабінет на порталі ПФУ або в Дії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!