Заголовок тимчасово відсутній
1. Як розрахувати середньооблікову кількість працівників юридичної особи та розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам резидента Дія Сіті, якщо є внутрішні сумісники? Їх ЗП порібно враховувати в розрахунку?
2. Чи входять зовнішні сумісники до середньооблікової кількості штатних працівників? Завжди вважала, що ні, але щось засумнівалася.
3. Як розрахувати середню ЗП для працюючих на 0,5 ставки основних працівників та сумісників? Заздалегідь вдячна.
1. Розрахунок показника середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів, на виконання вимог Закону № 1667-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49 , здійснюється з урахуванням положень Інструкції № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 .
Відповідно до пункту 3.1 Інструкції № 286 середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників: середньооблікової кількості штатних працівників; середньої кількості зовнішніх сумісників; середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.
Отже, працівники, які працюють у резидента Дія Сіті за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця) та працівники, які поряд зі своєю основною роботою у резидента Дія Сіті виконують роботу за суміщенням професій (посад), враховуються при розрахунку середньооблікової кількості працівників резидента Дія Сіті відповідно до пункту 3 частини першої статті 5 Закону № 1667-IX.
При визначенні розрахунку середньої місячної винагороди працівників та гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті враховуватиметься сума виплат у вигляді винагороди та заробітної плати працівникам (в тому числі, які працюють за сумісництвом) та гіг-спеціалістам, що здійснені резидентом Дія Сіті у відповідному календарному місяці.
Це пояснювало Мінцифри в листі від 20.02.2023 р. № 1/11-5-У-385-23-258-2023
2. Зовнішні сумісники не включаються до облікової кількості штатних працівників, (а, отже, і до середньооблікової кількості штатних працівників (п.3.2 Інструкції №286)), відповідно до п.2.6 Інструкції №286.
3. Це залежить від того, куди і для чого потрібні ці дані.
Якщо відповідно до пункту 12 частини першої статті 1 Закону № 1667-IX, то розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам – сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати.
Якщо для бронювання, то потрібно фонд оплати праці (Інструкція №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21) поділити на середню кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості (п.4 Інструкції №286)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Терміни та процедура знищення архівних документів платника податку
Чи може гугл таблиця замінити накладні в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в фінансовій звітності та податку на прибуток
Чи може ФОП у Сумах не сплачувати податки сьогодні
Чи потребує розфасовка товарів окремого КВЕД на виробництво
Відкриття ФОП для реабілітаційного центру: КВЕД та рекомендації
Є відповідь АІ
Ситуація з поверненням коштів: облік та ПДВ у РРО/ПРРО
Є відповідь АІ
Облік витрат на земельну ділянку: капіталізація чи витрати періоду
Коли поповнення ФОП-рахунку вважається доходом, а коли ні
Підскажіть, якщо фізособа поповнює свій ФОП - рахунок зі своєї картки monobank чи картки іншого банку, це вважається доходом?
В яких випадках це є дохід, а в яких не враховуємо в дохід…
Наслідки несплати рахунків ОСББ при порожньому приміщенні
Прийом на роботу особи з відстрочкою: сумісник чи основний працівник
Чи враховується навчання в ПТУ при розрахунку лікарняних
Чи включається в стаж для розрахунку лікарняних навчання в ПТУ у 1995-1998 роках? Без ПТУ у співробітника 4 роки стажу, а з ним - 7 років. У зв'язку з цим змінюється відсоток оплати…
Є відповідь АІ
Вибір коду послуги для податкової накладної при КВЕД 24.54
Чи достатньо заявки-замовлення для оформлення ритуальних послуг
Облік пального та умови використання авто співробітником: важливі нюанси
Серед питань які цікавлять:
Є залишок палива на початок оренди, як правильно обліковувати цей залишок?
Чи може співробітник використовувати авто поза…
Чи потрібно вказувати місце підписання в акті ЗЕД
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як коригувати помилки червня
Чи зараховується декретна відпустка до страхового стажу працівниці
Податкові наслідки взаємозаліку заборгованостей між засновниками ТОВ
Є відповідь АІ

