Заголовок тимчасово відсутній

Страховий стаж рахуйте по даним довідок з Держреєстра по дату початку місяця, в якому настав страховий випадок.

Згідно п.29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Держреєстру застрахована особа має страховий стаж менше 6 місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги з ТВП виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку. Страховий стаж визначайте за довідками ОК-5, ОК-7 або Додаток 9. Спеціалісти ПФУ вважають, що страховий стаж для лікарняного враховується за повні місяці сплаченого ЄСВ до початку лікарняного. Тобто в вашому випадку в періоді 01.04.2023-31.03.2024.

Якщо працівник в цьому періоді не мав страхового стажу ніде крім вашого підприємства- з 24.10.2023 по 31.03.2024 він має менше 6 місяців страхового стажу. В такому випадку необхідно обмежити середньоденну розміром МЗП. Розраховуйте середньоденну з зарплати працівника за розрахунковий період 01.11.2023-31.03.2024, коригуйте на стаж -50% і порівнюйте отриману суму з розрахованою з МЗП (262,81=8000/30,44)- оплачуєте ту, що менша. Скоріш за все розрахована середньоденна, помножена на 50% менша за 262,81грн, тому програма рахує ту, що менша й це буде вірний розрахунок.

Розбір нюансів нарахування лікарняних можна подивитись за посиланням: https://7eminar.ua/events/2912/5307 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!