Заголовок тимчасово відсутній
За весь період відрядження оплачуєте добові та компенсацію не нижче середнього заробітку за графіком роботи.
Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника (п.7 розд. І Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12). Ця інструкція для держпідприємств та бюджетніків, але більшість підприємств за основу власного Положення про відрядження беруть цю Інструкцію. За весь період відрядження, включаючи дні перебування у дорозі, працівнику оплачуються добові (за календарні дні)
Оплата періоду відрядження проводиться за усі робочі дні за графіком, установленим за основним місцем роботи. Тобто дні 09.05-12.05 та з 18.05-20.05 оплачуєте добові за кожний день та суму середнього або денного заробітку, що припадають на робочі дні за графіком за основним місцем роботи працівника.
Надавати дні відпочинку за період перебування у дорозі не потрібно. Але не заборонено передбачити надання таких днів в Положення про відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


