Чи потрібно дораховувати ЄСВ до мінімального внеску мобілізованому працівнику

Так, ЄСВ дотягуйте до мінімального розміру за умови що застосовується ставка 22%, це основне місце роботи та працівнику був нарахований дохід в поточному місяці.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Оскільки під час мобілізації трудові відносини не перериваються, тож працівник перебуває у трудових відносинах повний місяць. Тож за наявності доходу, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!