Заголовок тимчасово відсутній
Якщо робота у відрядженні в суботу є понаднормовою, оплата проводиться у подвійному розмірі.
Спочатку треба визначитись, за якою зарплатою в принципі оплачувати робочий час у відрядженні - за середньою чи денною - треба обрати більшу згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719).
Якщо більшою є денна, оплачуємо ці 4 години по окладу плюс ще один розмір окладу за ці 4 години як компенсація надурочної роботи згідно зі ст. 106 КЗпП.
Якщо більшою є середня, оплачуємо ці 4 години по середній за 2 попередні місяці роботи згідно з Порядком № 100 плюс розмір окладу за ці 4 години як компенсація надурочної роботи згідно зі ст. 106 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


