Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Якщо працівника за наказом скеровували у відрядження на його власному авто, а до того є наказ на використання авто працівника у госпдіяльності підприємства, то можете компенсувати вартість паркінгу. Тут також оцініть, чи компенсували вартість пального по відрядженню. Ці питання ідуть поруч (пальне на поїздку та паркінг для зберігання авто). Якщо не дотримано умови, компенсувати можете але це буде з оподаткуванням як доплаго (ПДФО 18% із коефіцієнтом, ВЗ 1,5% без коефіцієнта).

2. Якщо дотримані умови п.1 та працівник при звітуванні надав всі підтвердні документи, перелічені у пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 , включаючи виписку чи витяг з карткового рахунку працівника, то компенсація витрат на оплату паркінгу буде без оподаткування.

3. Враховуючи, що аванс на відрядження працівнику не видавали або видавали і його не вистачило на оплату паркінгу, фактичні витрати по відрядженню формуються за курсом НБУ на дату звітування.

Так, якщо зростає курс працівник отримає більше гривневої маси. Водночас сума витрат у валюті не зміниться. За наявності підтвердних документів це не призведе до оподаткування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!