Заголовок тимчасово відсутній
Фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні). Отже підтвердження повернення не буде.
Отже підтвердити виїзд можливо, повернення – ні.
В цій ситуації доцільно за заявою працівника встановити йому дистанційну роботу.
В принципі, можливо, втратити квиток на повернення, не проставити помітку про перетин кордону. Працівник може і на час відпустки залишитися після відрядження за кордоном. Отже можна закрити відрядження без квитка назад. Але треба відзвітувати. І це можливо зробити навіть у паперовій формі. Скласти авансовий звіт, додати підтвердні документи по відрядженню і надіслати поштовим оператором роботодавцю. Граничний термін звітування за пп. 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 дозволяє це зробити по часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік робочого часу водія: зміни, вихідні та табелювання
Виправлення помилки у звітності з ПДФО та ЄСВ 2022 року
Облік та звітність спиртових дистилятів при дегустації в офісі
Виправлення помилок у звітності ФОП: можливі наслідки та штрафи
Питання щодо утримань із зарплати працівника з боргами
Визначення дати звільнення та компенсації за невикористану відпустку
Чи потрібно подавати фізичну звітність після загальної декларації
Правильний розрахунок зарплати для працівниці з неповним тижнем
Коли визначається середня зарплата для спрощених податків
ПДВ при продажу нерухомості: основні питання та роз'яснення
Уточнення ЄП 4 групи: зміни площ земділянок у декларації
Правила надання відпустки суміснику без збереження заробітної плати
Переведення працівника на нову посаду: порядок та нюанси
Донарахування ЄСВ при неповному робочому дні та мінімалці
Чи потрібно чітко прописувати дати виплати зарплати в договорі
Вимоги банку щодо довідок при сплаті ЄСВ для інвалідів
Запит щодо статусу поданих трудових книжок до ПФУ
Коли відбудеться індексація заробітної плати після квітня
