Заголовок тимчасово відсутній
За нормою ст.19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 соц.відпустка надається одному із батьків, що мають двух неповнолітніх дітей один раз за календарний рік тривалістю 10 календарних днів. Тому роботодавцю, що надає таку відпустку або виплачує компенсацію за невикористану соц.відпустку необхідно мати підтверджуючи документи виконання всіх умов цієї статті.
Серед підтверджуючих документів будуть: довідка з місця роботи батька про невикористання цього виду відпустки протягом періоду, в який ця відпустка надається/компенсується матері дітей, копії свідоцтв вітей в підтвердження їх віку та родинного зв’язку, якщо працівниця в календарному році мала інше місце роботи- довідку з попереднього місця роботи про невикористання соц. відпустки.
Таким чином, якщо працівниця в 2024 році не використала соц.відпустку, працювала до звільнення з початку січня на вашому підприємстві та надала інші необхідні документи- виплачуйте їй компенсацію відпустки на дітей при звільненні, а на іншому підприємстві вона вже не зможе отримати цю відпустку за 2024 рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Терміни подання ліквідаційної декларації для ФОП 2 групи
Коли можна почати подавати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку і до яого числа її можна подати…
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Виправлення помилки адреси у формі 20-ОПП підприємства
Податкові нюанси безкоштовного користування меблями між ТОВ і ФОП
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Як виправити помилку в автоматичному формуванні чека ПРРО
Чи повинен директор підписувати документи за бухгалтера і касира
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Питання щодо оформлення послуг ФОП на спрощеній системі
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…

