Заголовок тимчасово відсутній
Найнеобхідніші документи, які повинні бути на підприємстві:
1. Наказ про облікову політику. (це має бути саме паперовий документ, адже не все вноситься в базу 1С)
2. Колдоговір .
3. Положення про оплату праці
4. Положення про преміювання.
5. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Кадрові документи:
1.Особові картки П-2 (картонні, ведуться і заповнюються вручну)
2.Особові справи на працівників
3.Табелі обліку робочого часу
4. Накази кадрові, з основної діяльності, на відпустку.
5. Посадові інструкції для працівників.
6. Графіки відпусток.
7. Журнали реєстрації наказів, документації (вхідної та вихідної)
В процесі діяльності підприємства може виникнути необхідність доповнити цей перелік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Виправлення помилок у ПРРО після отримання сертифіката ФОП
Платіж пройшов через чек ПРРО…
Подвійне оподаткування ФОП: надлишки товару та їх реалізація
Переплата податків: чи можливі штрафи при готівковій зарплаті
Вимоги до ліцензії та сплати податків для ФОП-торгівлі алкоголем
Коригування доходу ФОП: уточнення за 2-й чи 3-й квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення декларації податку на прибуток під час перевірки підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється подавати уточнюючий розрахунок після перевірки
Правила повернення коштів при частковій відмові від товару
Коригування зарплати: врахування сторно для внеску інвалідів у 2026 році
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнення податку на прибуток без кримінальної відповідальності можливе
Чи можна вести товарний облік алкоголю без форми 496
Відповідь АІ відхилено експертом
Коригування звітності: повернення продукції та безоплатна передача сидру
1. Повернення реалізованої продукції.
У розділі 4 форми № 1-ВП ТОВ відображає обсяги реалізації сидру в розрізі контрагентів. У разі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Організація військового обліку директора-сумісника: питання та відповідь
На ТОВ працевлаштований єдиний працівник — директор (чоловік) за сумісництвом (неосновне місце роботи). За основним місцем він перебуває на військовому обліку, має бронювання…
Як правильно відобразити оренду підвального приміщення у 20-ОПП
Як правильно розрахувати лікарняний після декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом


