Заголовок тимчасово відсутній

Директор не може виконувати обов’язки на громадських засадах чи без оплати.

Відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492) засновник може здійснювати управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів. Якщо статутом передбачено, що власник може безпосередньо здійснювати функції оперативного управління підприємством, трудові відносини можуть не укладатись. Якщо такого статутом не передбачено, для управління підприємством залучається найманий директор - стороння особа або той самий власник з укладенням трудового договору.

Якщо раніше власник не був у трудових відносинах, але бажає їх укласти та обіймати посаду директора, треба:
- зробити протокол (рішення) власника про укладення трудових відносин;
- видати наказ про початок трудових відносин (наказ про прийняття на роботу);
- почати табелювати директора та нараховувати йому зарплату.

Подавати повідомлення про прийняття до ДПСУ не потрібно, а у податковому розрахунку з моменту укладення трудового договору треба почати заповнення Д1 та Д4 з відображенням зарплати. У Д5 вносимо дату початку трудових відносин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!