Заголовок тимчасово відсутній

Вам треба оформити дублікат трудової книжки прийнявши працівника за основним місцем роботи.

Згідно з п. 5.6 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text):

дублікат трудової книжки також може бути виданий за
новим місцем роботи у зв’язку з відсутністю доступу до трудової
книжки працівника внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої
Кодексом цивільного захисту України, або проведення
антитерористичної операції на території, де працював працівник.

Ця норма, звичайно, застаріла, але вважаємо, що її можна застосувати у даному випадку.

У разі відновлення доступу до трудової книжки записи з
дубліката про періоди роботи переносяться до трудової книжки. При
цьому на першій сторінці дубліката робиться напис: "Дублікат
анульовано", посвідчується печаткою роботодавця за останнім місцем
роботи працівника та дублікат повертається його власнику.

Правила оформлення дублікату ТК прописані у п. 5.1 - 5.5 Інструкції № 58.

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9) основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.

Таким чином, якщо працівник у заяві про прийняття просить прийняти його за основним місцем роботи, Ви маєте повне право це зробити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!