Заголовок тимчасово відсутній
Звісно, якщо Ви не є платником ПДВ, то ПН Ви в будь-якому випадку ніяк не повинні складати та реєструвати. Щодо необхідності розрахунку ПДВ – на жаль, але Ви не зазначили, саме які це послуги. Можливо вони пов’язані з нерухомим майном, в т.ч. з тим, що будується ( п.п.186.2.2 «в» ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n4496 ). Тоді місце постачання послуг є фактичне місцезнаходження нерухомого майна. Якщо це місце за межами митної території України, то об’єкту оподаткування ПДВ не виникає. Якщо ж це місце в межах митної території України, то виникає об’єкт оподаткування ПДВ згідно з п.185.1 «б» ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n4483 ). Відповідно, виникає необхідність подання розрахунку податкових зобов’язань (п.208.4 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n5181 ). Форма такого Розрахунку наведена в Порядку № 21 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0159-16#n27 ). Він також як і декларація з ПДВ подається не пізніше 20/го числа наступного місяця. Щодо застосування курсу НБУ – згідно з п.п.39.-1.1 ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n9831 ) береться курс НБУ на 0 годин дня виникнення податкових зобов’язань – якщо ми вірно зрозуміли, у Вашому випадку це на 0 годин дня оплати. Також зазначаємо – цілком можливо, що послуги відносяться до послуг, які зазначені в п.186.3 «в» ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n4496 ), наприклад до інжинірингових, інженерних, або послуг в сфері інформатизації (наприклад, створення веб – дизайну). Тоді слід орієнтуватися на місця реєстрації отримувача – це буде митна територія України та відповідно виникає об’єкт оподаткування ПДВ, та необхідність складення Розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна не застосовувати пільгову ставку ЄСВ для інвалідів
Переведення працівника на іншу посаду після продажу станка ЧПУ
На підприємстві був станок з ЧПУ, на якому працював оператор. У червні станок було продано, а працівника переводимо на іншу посаду. Підкажіть, будь ласка, які наші дії мають бути у цьому випадку? Чи треба подавати Форму 4 по працівнику до ТЦК, подавати…
Виплата добових директору без зарплати: можливості та обмеження
Чи можна йому виплатити добові на відрядження…
Процедура списання активів після обстрілу: необхідні дії та документи
Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання
Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу
ФОП на 3 групі: КВЕДи для послуг з ШІ необхідні
Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля
Оплата обідньої перерви працівника: правила та можливості для продавця
Працівник працює по змінно, у будні з 9 до 20-11 годин та у вихідні з 10 до 19-9 годин.
Має оклад 55 грн за годину, у вихідні 110 грн за годину.
Чи може працівник працювати без обідньої перерви? або з обідньою перервою але ми будемо її оплачувати…
Обмеження при виплаті лікарняного через дату прийняття на роботу
Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю
Коли ТОВ на єдиному податку з ПДВ стає платником
якщо ТОв зареєструють 6 липня 2026 року.
з якого часу підприєство буде платником єдиного податку і ПДВ…
Ознайомлення працівників з Правилами трудового розпорядку законно
Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника
Відображення у звітності виходу працівниці з відпустки по догляду
2)закінчення відпустки 12.07.2026р…

