Заголовок тимчасово відсутній
Квітень 2024. В 2023 році було призупинено дію Закону про індексацію. Тобто не було обовязку індексувати зарплатиую В 2024 році відновиласт дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбулось обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%.
Проте ані для "базового" грудня 2023, ані для січня 2024 право на індексацію ще не настало, не буде його і в квітні 2024.
Для грудня 2023 приріст ІСЦ поки що не перевищив поріг індексації 1,004 х 1,003 х 100 = 100,7% < 103%. Тому ані в березні, ані в квітні 2024 індексаії не буде (не настало право). Якщо оклад підвищено в січні 2024, то вперше право на індексацію може виникнути у квітні 2024, за умови що ІСЦ за лютий перевищіть поріг індексації 103%. Але ІСЦ за лютий 100,3% цей поріг не перевищив. Тобто в квітні 2024 права на індексацію ані для базового грудень-2023, ані для базового січень-2024 не буде. Якщо ви в квітні знову підвищите оклади, то цей місяць стане новим базовим місяцем і вперше право на індексацію може виникнути тільки липні 2024 року. Підвищити в даному випадку можна на будь яку суму
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невизначеність щодо трудових книжок без кадровика на підприємстві
Об’єднана звітність: обнулення неправильних показників та введення правильних даних
Продовження терміну для оцифрування трудових книжок: що далі
Оформлення поїздок агронома та працівників у відрядження
Зарплата зовнішнього сумісника: чи потрібно індексувати без довідки
Компенсація витрат на пальне: оподаткування та документальне оформлення
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку при мобілізації
Документи для контролю: надавати всі чи достатньо пояснення
Правильний код класифікації для ПДФО при сплаті зарплати
Актуальний термін позовної давності: що потрібно знати сьогодні
Оформлення протоколу для зовнішнього сумісника з лікарняним оплачуваним місцем
Чи потрібно проводити компенсацію за відпустку через резерв
Чи можуть нові працівники взяти відпустку через 10 місяців
Оформлення господарської операції монтажу з матеріалами замовника
ТзОВ інтернет-провайдер надаємо послуги інтернету , та монтаж відеокамер(системи відеоспорстережень)для забудовників .Основний КВЕД наш 61.10.
КВЕД43.21 в нас є ,як допоміжний.
Покупець (замовник) хоче щоб ми провели монтаж відкеокамер та…
Складнощі з випискою податкових накладних від постачальника послуг
Оподаткування послуги ударно-хвильової терапії для медичних закладів
Перебування працівника у відпустці за свій рахунок: нюанси
Обов'язковість зазначення розрахунків між ФОП у звіті 4ДФ
Переподання документів для військового обліку: коли очікувати
Чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю, якщо на підприємсті 5 штатних працівників та є гіг спеціалісти за гіг контрактами?
Дякую…

