Заголовок тимчасово відсутній
Так, при звільненні працівнику потрібно виплатити компенсацію за всі дні невикористаної відпустки.
Відповідно до абзацу 6 частини 1 статті 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому виплачується грошова компенсація відповідно до статті 24 Закону України "Про відпустки".
Відповідно до статті 24 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Подивитися наш відеоурок можете тут https://7eminar.ua/events/3540/7635
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна підняти зарплату замість індексації в червні
Конфлікт з орендарями: коли подавати повідомлення 20-ОПП
Чи потрібно ОСББ подавати звіт про транспортні засоби
Раніше не подавали ніколи транспорту не має. маленьке ОСББ…
Помилка в нарахуванні зарплати: як правильно відобразити у звітності
Обов'язок юридичної особи щодо звітності про транспортні засоби
Дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Яка дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, якщо дата народження дитини 19.09.2022?
Яка дата виходу працівниці з відпустки має бути зазначена в наказі, якщо…

