Заголовок тимчасово відсутній
Закріпити інвентар за працівником - можна і без укладання з останнім договору про повну матеріальну відповідальність. Закріплення майна за працівником може розглядатися як документальне оформлення надання зазначених предметів у користування. Підставою для відповідальності працівника є нестача майна, його умисне знищення чи пошкодження. Якщо майно було знищено або пошкоджено, необхідно довести умисел працівника, оскільки за необережне знищення чи пошкодження майна настає відповідальність у розмірі середньомісячного заробітку.
Для укладення договору про матеріальну відповідальність необхідно, щоб виконання трудових обов'язків було безпосередньо пов'язане зі збереженням довірених цінностей. Директора не віднесено до осіб, з якими можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність згідно ст. 135-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n789. На це вказує Мінсоцполітики у своєму листі від 13.02.2015 р. №149/13/84-15.
Але на сьогодні немає законодавчої заборони розширити коло обов'язків директора та можливо - на підставі наказу, службової інструкції - включити в його обов’язки дії, які пов'язані із зберіганням, перевезенням, обробкою, продажем довірених працівникам цінностей. Тобто, це питання винесене на розсуд підприємства, за ким закріпити матеріальні цінності. Якщо вирішите, що за офісні меблі відповідає директор, то з ним укладають договір матеріальної відповідальності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною
Яка дата виходу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, якщо дата народження дитини 19.09.2022?
Яка дата виходу працівниці з відпустки має бути зазначена в наказі, якщо…
Дата складання компенсуючої податкової накладної в травні 2026 року
Чи може ФОП 2-ї групи надавати інвазивні косметичні послуги
Виникнення обов'язку по ПДВ при покупці та продажу товару
Бронювання військових працівників підприємства: нюанси та квоти
Середня заробітна плата підприємства: критичність та бронювання на 2026 рік
Оплата постачальнику з картки фізособи: нюанси ПДВ для ФОП
Як правильно подати звіт про транспорт без наявності транспорту
Роз'яснення щодо виписки РК при зміні статусу платника ПДВ
Пільги на ЄСВ для ФОП з найманими працівниками: можливості
Перехід ФОП між групами: можливості та терміни зміни системи
Документи для гуманітарної допомоги та ПДВ: що потрібно знати
Запит на затвердження форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Порядок подання звіту 4ДФ після прийняття податковою органом
Бронювання військовозобов'язаних: питання сумісників та відстрочок
Оподаткування ПДВ: морська доставка товару з Китаю до України
Зразок Акта прийому-передачі слухового апарату для юрособів
Квота працевлаштування інвалідів: звітність та вимоги на підприємстві
Перевірка правильності нарахування орендної плати та податків
В договорі оренди зазначено, що сума орендної плати складає 5 відсотків від вартості ділянки.
При розрахунку сума орендної плати бухгалтер нарахував 5% від НГО ділянки, наприклад 10 000…
Запит щодо семінару про зміни в звіту з ЄСВ
Підскажіть чи буде семінар щодо зміну звіту з ЄСВ?
Ми юридична особа з помісячною звітністю, чи змінився бланк…

