Заголовок тимчасово відсутній

Так, може.

ФОП може виплачувати заробітну плату готівкою. Це передбачено п. 87.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n1970 До того ж, в нормативці немає обмежень з приводу джерел коштів для виплати зарплати, особливо, якщо справа стосується роботодавців-підприємців (ст. 4 Закону про оплату праці, КЗпП).

Виплата заробітної плати за статтею 115 КЗпП має проводитись двічі на місяць https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 Податки з заробітної плати повинні бути сплачені у день виплати заробітної плати. Згідно з ч. 8 ст. 9 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234 ЄСВ сплачується роботодавцем за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця. При цьому ЄСВ сплачується під час кожної виплати заробітної плати, одночасно з видачею зазначених сум. ПДФО та військовий збір сплачується за порядком, встановленим у ст. 168 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 Зокрема, податки сплачуються до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом.

Щодо виплати заробітної плати, то ФОП повинен заповнювати Відомість нарахування заробітної плати, яка є ключовим документ у нарахуванні заробітної плати, нарахувань та утримань пов’язаних з нею, вона є зведенням сум нарахованих по окладу, премій, а також відпускних та лікарняних, інших виплат. Затвердженої офіційно форми Відомості нарахування зарплати не існує, тому ФОП може розробити її самостійно.

Факт виплати коштів на зарплату працівникам підтверджують: 1). якщо виплата відбувається в готівковій формі – Відомість на виплату готівки (додаток 1 з Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, наказ НБУ від 29.12.2017 р. № 148); 2). якщо виплата відбувається у безготівковій формі через банк – Платіжна відомість, що надана банком відповідно до укладеного між банком та підприємством договором про обслуговування.

Зразок відомості про нарахування заробітної плати та Відомості про виплату зарплати ФОП може знайти у розділі «Документи» на «Бухгалтерській відеоплатформі № 1» за посиланням https://7eminar.ua/documents/

При цьому, ФОП не веде касу, не заповнює касові книги та не повинен дотримуватись касової дисципліни. Відповідно до п. 14 розд. ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні № 148 установа/підприємство, що здійснює операції з готівкою в національній валюті, ліміт каси та строки здавання готівкової виручки (готівки) установлює, виходячи з потреби прискорення обігу готівки та своєчасного її надходження до кас банків.

Однак, ФОП повинен періодично знімати кошти з рахунку ФОП готівкою або переводити на особисту карту фізособи, щоб у нього було підтвердження звідки він взяв готівкові кошти на виплату зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!