Заголовок тимчасово відсутній
Так, надати матеріальну допомогу на оздоровлення можна, незалежно від того за який період і яка частина відпустки надається, адже в законодавстві з цього приводу немає обмежень.
Щорічна відпустка надається за відповідний робочий рік (відпрацьований період, це передбачено ст. 6 Закону про відпустки. Проте це не значить, що виплата «оздоровчих» у поточному календарному році прив’язана тільки до основної відпустки . Такого обмеження в законодавстві немає! Надати допомогу можна лише один раз на календарний рік , при цьому не має значення, до відпустки за який період і до якої частини вона буде надана.
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення для установ працівникам , що отримують заробітну плату відповідно до норм ЄТС, врегульовано пп.6 п.4 постанови КМУ "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 30.08. 2002 р. № 1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на затвердження форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Порядок подання звіту 4ДФ після прийняття податковою органом
Зразок Акта прийому-передачі слухового апарату для юрособів
Перевірка правильності нарахування орендної плати та податків
В договорі оренди зазначено, що сума орендної плати складає 5 відсотків від вартості ділянки.
При розрахунку сума орендної плати бухгалтер нарахував 5% від НГО ділянки, наприклад 10 000…
Запит щодо семінару про зміни в звіту з ЄСВ
Підскажіть чи буде семінар щодо зміну звіту з ЄСВ?
Ми юридична особа з помісячною звітністю, чи змінився бланк…
Як розрахувати податок на нерухомість без земельної ділянки
Спори щодо нарахування зарплати при звільненні: календарні чи робочі дні
Коли новостворене ТОВ повинно стати платником ПДВ
Нарахування лікарняних з обмеженням: стаж та середньоденна зарплата
Чи потрібно додавати КВЕД для виїзду медлабораторії на аналізи
Оцифрування трудової книжки: які документи потрібні для подачі
Різниця у розрахунку середньої зарплати для відпусток дітей
Розрахунок середньої зарплати для Соціальної відпустки на дітей, чи відрізняється від розрахунку середньої зарплати для щорічної відпустки…
Компенсація витрат працівника: комісія банку чи додаткове благо
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ та ПДФО
Коригування звітності за лікарняний у співробітника з інвалідністю
ФОП зобов'язаний повідомити ТЦК про військовозобов'язаного працівника
Наслідки безперервної відпустки працівниці за власний рахунок для підприємства
Консультація щодо правильного оформлення запиту на ІПК: нюанси
Нарахування лікарняних: що робити без нової форми звіту
Валютні операції з нерезидентами: платіжні картки та ПДВ нюанси
підприємство планує використовувати послуги від нерезидента, а саме домени, хмарні сервіси. Суми незначні, але інвойси у валюті. Як правильно проводити операції? через придбання валюти? чи можна використовувати корпоративні платіжні картки? якщо…

