Заголовок тимчасово відсутній
За листком непрацездатності, страховий випадок по якому настав до дати звільнення роботодавець повинен оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця та з шостого дня після отримання коштів від ПФУ (ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 ).
Допомога з тимчасової втрати працездатності оплачується незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Набуття статусу лікарняним «готовий до сплати/виданий» прийдеться вже на період після звільнення працівника. Тому після призначення уповноваженим (комісією, керівником) надання допомоги з тимчасової непрацездатності – йому необхідно виплатити допомогу за перші 5 днів непрацездатності за відрахуванням податків, решту коштів- після отримання від ПФУ за заявою-розрахунком. Ви не зазначили- чи виплачена зарплата за 05.04-06.04 й чи працював працівник в ці дні- якщо так, то ці дні не оплачуються й працівнику надається відмова за 2 к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як розрахувати податок на нерухомість без земельної ділянки
Коли новостворене ТОВ повинно стати платником ПДВ
Чи потрібно додавати КВЕД для виїзду медлабораторії на аналізи
Різниця у розрахунку середньої зарплати для відпусток дітей
Розрахунок середньої зарплати для Соціальної відпустки на дітей, чи відрізняється від розрахунку середньої зарплати для щорічної відпустки…
Виправлення помилки у звіті з ЄСВ та ПДФО
Коригування звітності за лікарняний у співробітника з інвалідністю
Наслідки безперервної відпустки працівниці за власний рахунок для підприємства
Консультація щодо правильного оформлення запиту на ІПК: нюанси
Нарахування лікарняних: що робити без нової форми звіту
Валютні операції з нерезидентами: платіжні картки та ПДВ нюанси
підприємство планує використовувати послуги від нерезидента, а саме домени, хмарні сервіси. Суми незначні, але інвойси у валюті. Як правильно проводити операції? через придбання валюти? чи можна використовувати корпоративні платіжні картки? якщо…
Документи для прийому сумісника та умови роботи в день
Дії ФОП при зміні прізвища найманої працівниці після одруження
Чи вноситься інформація про заброньованого бенефіціара в облік
Облікові нюанси реалізації обідів працівникам і ПДВ-накладні
Виплати лікарняного та розрахунок невикористаної відпустки після звільнення
Ставки податків на зарплату для резидента Дія Сіті
Чи потрібно подавати звіт про транспортні засоби без техніки



