ЛЮ

Любов Піскун

08.04.2024 | 15:27

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. На підприємстві працює водій, якому давно немає роботи з оплатою почасово за 32 години на місяць. Чи можемо ми перевести його різноробочим з оплатою рівною мінімальній? Підкажіть, будь ласка, як це оформити?

ГК

Галина, консультант

експерт

08.04.2024 | 22:05

Відповідь надано

Можете.

В Класифікаторі професій немає "різноробочий" - є професійна назва роботи "Підсобний робітник" код КП 9322.

1. Якщо такої посади немає у Вашому Штатному розписі - вносите зміни до нього.

2. Відповідно до статті 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 за згодою працівника роботодавець може перевести його на іншу роботу. Законодавством про працю не встановлено форму надання згоди працівника на переведення, така згода може бути висловлена як в усній, так і в письмовій формі. З метою уникнення непорозумінь та трудових спорів доцільно все ж таки отримати згоду працівника на переведення в письмовій формі (наприклад - заяві), оскільки тоді в наказі про переведення можна послатися не на усну згоду працівника, яку в разі спору буде важко довести, а на письмово зафіксовану згоду, що буде незаперечним доказом. Законодавство України не містить переліку підстав, які допускають переведення працівника за його згодою. Отже ініціатором переведення може бути як сам працівник, так і власник підприємства, тобто той, хто зацікавлений в такому переведенні.

У Вашому випадку, нехай працівник напише заяву на переведення його підсобним робітником. На підставі цієї заяви Ви видаєте наказ про переведення.

Зразок наказу можете знайти тут Наказ про переведення працівника на іншу посаду

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ

Олександра

08.06.2026 | 20:06

Кадри

Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: які документи потрібні для подачі

Вітаю! Питання стосовно оцифрування трудової книжки. Зараз не працюю і моя трудова книжка не оцифрована. Якщо перший запис в трудовій книжці 2008р, і немає записів щодо навчання, які мені потрібно подати документи? Скан диплома і додатки до нього (якщо є 2 диплома - бакалавр і…

ГК

Галина, консультант

експерт

08.06.2026 | 20:32

Скануєте дипломи і додатки до дипломів, якщо навчалися до 2004 року (після 2004 року період навчання не враховується до пенсійного стажу).

Також скануєте і…Ще

ГА

Ганна

08.06.2026 | 19:38

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Виправлення помилки у звіті з ЄСВ та ПДФО

Доброго дня! В уточнюючому податковому розрахунку за лютий 2025р помітили помилку в додатку Д1. В графі 09 – КТН «3» - показали зменшення єсв, але з помилкою( графа 16-17= 1350, а в графі 20 = 243, а повинно бути 297). Підскажіть як виправити цю строку…

ІК

Ірина, консультант

експерт

08.06.2026 | 21:15

Якщо я вірно розумію, то сума доходу має залишитися без змін (графи 16 і 17), але потрібно ще зняти ЄСВ на суму 54 грн?

Виправлення доцільно провести через…Ще

ОК

Оксана

08.06.2026 | 19:29

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Коригування звітності за лікарняний у співробітника з інвалідністю

Доброго дня!Співробітник з інвалідністю в квітні був у відпустці без збереження з/п у зв’язку з воєн.станом–24дн.та був на лікарняному з27.04 по04.05.26. Лікарняний був нарахований та виплачений в травні. В дод.1 об’єдн.звітності за квітень26 цього співробітника не показували…

ІК

Ірина, консультант

експерт

08.06.2026 | 21:08

Не потрібно подавати Уточнюючий звіт. Але інформацію про відпустку без збереження ЗП слід подати по-іншому.

Лікарняний можна брати в роботу і приймати…Ще

ЮЛ

Юлія

08.06.2026 | 18:36

Зарплата

Відповідь надано

Наслідки безперервної відпустки працівниці за власний рахунок для підприємства

Працівниця у безперервній відпустці за власний рахунок з середини 2022 року. За її заявою постійно продовжуємо відпустку. Чи будуть негативні наслідки у підприємства з цього приводу…

ГК

Галина, консультант

експерт

08.06.2026 | 20:44

Ні, не повинно бути, якщо це прохання працівниці (а не вимога роботодавця).

Відповідно до ст.26 Закону 504…Ще

ЮЛ

Юлія

08.06.2026 | 18:21

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Нарахування лікарняних: що робити без нової форми звіту

Працівниці відкрито лікарняний по вагітності та пологах з 29.05.2026 р. Довідковий за квітень подати не можемо, форми нема. Порадьте, будь ласка, як бути? Нараховували лікарняні чи чекати коли з'явиться нова форма звіту, щоб подати довідковий, а тоді вже лікарняний…

ІК

Ірина, консультант

експерт

08.06.2026 | 20:59

Об'єднана звітність не має типу звіту "Довідковий".

Такий варіант не передбачено Порядком №4 від 13.01.2015р…Ще

РО

Ростислав

08.06.2026 | 17:32

Кадри

Відповідь надано

Дії ФОП при зміні прізвища найманої працівниці після одруження

Добрий день! Після одруження наймана працівниця у фізичної особи підприємця змінила прізвище. Які дії має зробити фоп…

ГК

Галина, консультант

експерт

08.06.2026 | 20:50

Працівник пише заяву про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища) та надає роботодавцю документи, що підтверджують зміну прізвища.:

…Ще

МА

Матвієнко Анжела

08.06.2026 | 17:30

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано