Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з абзацем 3 пунтку 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57
Працівникові, який пропрацював на підприємстві, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.
При умові , що працівник не отримував іншого доходу окрім окладу, в нашому прикладі розрахунок такий:
1) Кількість календарних днів в розрахунковому періоді з 01.01.2024 по 31.03.2024 - 91 к.дн.
2) Розрахунок середньоденної заробітної плати: 7 400,00 х 3 міс. : 91к.дн. = 243,96 грн
3) Розрахунок суми компенсації: 243,96 х 7 к.дн. = 1 707,72 грн
Сума компенсації працівнику при звільненні за невикористані відпустки складає 1 707,72 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи вноситься інформація про заброньованого бенефіціара в облік
Чи потрібно подавати звіт про транспортні засоби без техніки
Перевірка лікарняних листків: два випадки непрацездатності чи помилка
Виправлення помилки в Додатку 5: невірна посада працівника
Врахування відпустки за власний рахунок при звільненні працівника
Податкові наслідки оренди обладнання нерезиденту для українського ТОВ
Скасування прийому працівника: можливість після відкриття лікарняного
Прийняли на роботу працівника 03 червня. Фактично на роботу він не вийшов, скасовуючу про прийом не подали, а 8 червня побачили, що він відкрив лікарняний з 08.06.26. Чи можемо ми подати скасовуючу про прийом 08.06.2026…
Нарахування лікарняного за травень у випадку трагічного інциденту
Помилкове зарахування коштів: як вирішити ситуацію з ПДВ
Підвищення зарплати для збереження критичності військового обліку
Звітність до Пенсійного фонду після прийняття нового працівника
Питання оформлення землі та переходу на іншу групу ФГ
Чи потрібно реєструвати "нульовий" РК при зміні номенклатури
Згідно договору отримали п/о за продукцію А 12.05 в сумі 100 000,00 грн (виставили рахунок №4), зареєстрували ПН. 20.05. реалізували продукцію А на суму 50000,00 грн, а також додатково продукцію Б на суму 1000,00 грн, 29.05. реалізували продукцію А на 50…

