Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник прийнятий на основне місце роботи 19.12.23 року, з 01.01.2024 р він переведений на іншу посаду. 30.01.24 він захворів. Розрахунковий період в даному випадку - грудень 23 - січень 24. 2 фактично відпрацьовані неповні місяці. В грудні заробіток-7 619,05, в січні - 18260,87 за фактично відпрацьовані 12 днів грудня та 29 днів січня 24 р. (всього 41 день), сума заробітку за ці дні роботи - 25879,92. Середня = 25879,92/41=631,22, оскільки загальний стаж - 4 роки (оплата 60%). 631,22*14дн лікарн*60%=5302,25. Я вірно розрахувала? За даними СПОВ получається 2064,58. Як бути в даній ситуації, отже більше не можна платити ніж в СПОВ

НК

Наталя, консультант

експерт

04.04.2024 | 13:03

Відповідь надано

Хід розрахунку вірний, але ви пропустили один етап. За нормою п.29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.

Тобто необхідно перевірити- чи нараховується 6 місяців страхового стажу у працівника протягом періоду 01.01.2023-31.12.2023 за даними довідок ОК-7 (ОК-5, Додаток 9). Якщо страховий стаж менше 6 місяців середньоденна буде складати суму: 7100/30,44=233,25грн.

Дані СПОВ в вашому випадку не будуть вірно розраховані, тому що в реєстрі немає ще зарплати за січень 2024, тому ви зазначаєте розраховану вами суму лікарняного, але врахуйте обмеження п.29 цього Порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!