Заголовок тимчасово відсутній

Разом з новим статусом малого з 01.01.2024 р. виникає й обов’язок створювати забезпечення відпусток.

Отже, Вам потрібно визначити залишок резерву (інвентаризація) на виплату відпусток станом на 01.01.2024. Розрахунок грунтується на кількості днів щорічних відпусток, не використаних працівниками, та середньоденної оплати праці працівників. Середньоденну оплату праці розраховують згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text.

Таким чином, на дату інвентаризації до уваги слід брати дні відпусток, які працівники заробили фактично.

Залишок резерву відпускних для кожного працівника розраховують так:
ЗВзал = З : (К - Св - Ч - ЧБ) × Двідп × КЄСВ
ЗВзал — залишок суми забезпечення виплат відпусток;
З — заробіток за розрахунковий період (січень-грудень 2023);
К — загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді;
Св — кількість святкових і неробочих днів згідно зі ст. 73 КЗпП, що припадають на розрахунковий період
Ч — час, протягом якого працівник не працював у розрахунковому періоді згідно з чинним законодавством і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково;
ЧБ — час, за який відсутні дані про нараховану ЗП працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану;
Двідп — кількість невикористаних днів відпустки;
КЄСВ — коефіцієнт, що збільшує резерв відпусток на суму нарахованого ЄСВ.

Зважаючи на те, що розрахунок стосується невикористаних відпусток у попередніх роках, формування резерву слід провести через коригування нерозподіленого прибутку (непокритого збитку) : Дт 441 (442) — Кт 471.

В подальшому разерв відпусток нараховуємо щомісячно. Він створюється на підставі графіка відпусток, запланованих у звітному році, та штатного розпису.

Докладно про створення резерву відпусток можна подавитись у відео: https://7eminar.ua/events/2696/4633
https://7eminar.ua/events/3363/6981

Раді допомогти, звертайтесь ще!