Заголовок тимчасово відсутній
Мале виробниче підприємство в штатному розкладі має:
Директора
Бухгалтера 2
Столяра 10
Маляра 15
Менеджер 15
Прибуткові накладні підписує директор
Видаткові накладні підписує директор
Чи може наладну вимогу на відпуск матеріалів в виробництво теж підписувати директор в колонках здав і прийняв
Накладну на передачу готової продукції теж здав і прийняв сам собі?
На нашу думку, якщо на підприємстві як розпорядником майна, так і матеріально відповідальною особою є тільки керівник, то у такому разі в накладній також заповнюють лише один рядок — «Здав (відпустив)».
У ч. 2 ст. 9 Закону про бухоблік серед обов'язкових реквізитів, які має містити первинний документ, повинен бути «особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції».
Поряд з цим докладніше про такий обов'язковий реквізит, як підпис, зазначено в п. 2.4 Положення № 88: «Посади і прізвища осіб, відповідальних за здійснення господарської операції і правильність її оформлення, особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції».
Відповідно до п. 2.13 Положення № 88 керівник підприємства, установи затверджує перелік осіб, які мають право давати дозвіл (підписувати первинні документи) на здійснення господарської операції, пов'язаної з відпуском (витрачанням) коштів, і документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна.
Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону про бухоблік підприємство самостійно визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів.
Наприклад, Наказом № 193 затверджена форма № М-11 бланка Накладної-вимоги на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів.
У поясненні до складання цієї форми написано, що Накладна-вимога виписується в двох примірниках і підписується головним бухгалтером або уповноваженою на те особою.
Але сама форма Накладної-вимоги містить реквізити чотирьох підписів:
«Відпуск дозволив»;
«Головний бухгалтер»;
«Здав (відпустив)»;
«Прийняв (одержав)».
Далі розкажемо простими словами, як розуміти ці сухі норми законодавства.
Які підписи мають бути у видатковій накладній?
На кожному підприємстві прийнято свій порядок документування.
Причому найперше варто виходити з того, що розпорядником майна на підприємстві (включаючи товари, матеріали) є його керівник.
Поряд з цим майно на підприємстві (товари тощо) може перебувати у підзвіті матеріально відповідальних осіб.
Таким чином, фактично відпустити майно (товари) може тільки матеріально відповідальна особа, в якої майно перебуває у підзвіті. Отже, в рядку «Здав (відпустив)» слід зазначити посаду, П. I. Б. та підпис саме такої особи. Наприклад, якщо товар відпускає комірник Петренко П. П., то в цьому рядку так і має бути записано: «комірник Петренко П. П., ПIДПИС».
Але матеріально відповідальна особа не може відпустити товар без дозволу розпорядника майна (керівника) та/або іншої особи, яка дає дозвіл на відпуск. Перелік таких осіб затверджує керівник підприємства.
Якщо дозвіл дає тільки керівник, то в рядку «Відпуск дозволив» стоятиме, приміром: «Директор Антоненко А. А., ПIДПИС».
Якщо згідно з наказом керівника дозвіл на відпуск товарів дає як він сам, директор, так і головний бухгалтер, то в накладній буде заповнено і рядок «Головний бухгалтер». Тоді без наявності дозволів керівника та головного бухгалтера комірник не має права відпустити товар.
Але може також бути, що згідно з розпорядженням керівника матеріально відповідальна особа відпускає товар без додаткового дозволу керівника. Тоді в накладній буде заповнено тільки один рядок — «Здав (відпустив)».
Те саме стосується ситуації, якщо на підприємстві як розпорядником майна, так і матеріально відповідальною особою є тільки керівник. У такому разі в накладній також заповнюють лише один рядок — «Здав (відпустив)».
Власне кажучи, відпускати майно (товари) може будь-який працівник підприємства, який є матеріально відповідальною особою й у підзвіті якого обліковується майно (товари). Тоді в рядку «Здав (відпустив)» стоятиме підпис такої особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у звітності: коригуючі документи та альтернативи
Правила оформлення обміну товару з РРО/ПРРО та терміналом
Якщо покупець повертає товар і одночасно купує інший, чи допускається через платіжний термінал проводити лише різницю в сумі…
Як відобразити доплату до мінімалки в об'єднаній звітності
Оплата практики студентам: податки, терміни та повідомлення ДПІ
Оприбуткування автомобіля в лізинг: проводки та експлуатація
Чи потрібно переєструвати ПРРО після зміни податкової адреси
Які документи потрібні для додавання КВЕДів ТОВ 3 групи
Які документи для цього потрібні…
Уточнення декларації: як виправити помилкові податкові накладні
Прийняття працівника за строковим договором: випробувальний термін можливий
Якщо встановлення випробування в такому випадку не допускається, яка відповідальність та наслідки передбачені для…
Відображення відпусток у звітності: ТОВ та ФОП питання
Як правильно заповнити звіт про транспорт для ТЦК
Вплив створення ТОВ на декретні виплати для ФОП 2 групи
Нарахування зарплати: як правильно відобразити в формі 4-ДФ
дякую…
Взаємодія з ТЦК: звіряння військового обліку працівників району
Як правильно вказувати форми розрахунків у чеках ПРРО
Чи потрібно подавати 20-ОПП за оренду паїв фізосіб
Оподаткування винагороди та коштів на збереження у ТОВці
Кошти що поступили ТОВці від ФО (Довірителя) ніби , як на збереження не оподатковуються єдиним податком. А винагорода - так…


