Заголовок тимчасово відсутній
Спеціальних дій у такому разі немає, проте врахуйте наступне.
Особу з інвалідністю не можна залучати до роботи, яка є протипоказаною їй згідно з довідкою МСЕК. Якщо такій особі показано облаштування спеціального робочого місця, роботодавець має це зробити.
Згідно зі ст. 172 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n951) у випадках, передбачених законодавством, на роботодавця покладається обов'язок організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці.
Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт та робіт у нічний час без їх згоди не допускається.
Згідно зі ст. 6 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів. Працівники з інвалідністю мають право вільно обирати період такої відпустки.
Також вони мають право на обов’язкову відпустку без збереження зарплати згідно зі ст. 25 Закону про відпустки.
На зарплату інвалідів роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 8,41% з дати отримання копії довідки МСЕК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Списання податкового кредиту без податкової накладної: що робити
Повернення товару: чи правильна дата для РК до ПН
Мінімальна та середня зарплата у жовтні для броньованих працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на базову ПСП для зовнішніх сумісників: деталі уточнення
Несвоєчасна реєстрація РК: що робити платнику ПДВ
Виведення доходу ФОП з Тік-тока: документи та платіжні системи
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування інвалідів у квоті під час відпустки за рахунок
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок лікарняного: врахування відпусток та догляду за дитиною
Бухгалтер був у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років , вийшла 06.04.2026 року на роботу , в серпні 2026 року пішла в щорічну відпустку , 19,10,2026року взяла лікарняний на 7 днів по догляду за дитиною. Як розрахувати лікарняний , який взяти період…
Підтвердження сплати податків за коштами ФОП: терміни та нюанси
Чи є термін давності за який період це були кошти…
Документи для оприбуткування генератора як внеску в капітал
Квота по інвалідам: вплив відпустки без збереження зарплати
Штрафи за несвоєчасну подачу звітності та нарахування податків
Критерії позначки імпортного товару в податковій накладній ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила виписки податкових накладних при передоплатах за пшеницю
Де відобразити благодійний внесок у декларації з прибутку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Амортизація основного засобу: новий строк після модернізації
Правила відображення збитків і ПДВ після пожежі на складі
у вересні у наш орендований склад влучив шахед, згоріла продукція власного виробництва, ми подали документи в ТПП на експортний висновок, провели інвентаризацію, оформили всі накази є витяг з ЄДР судових розслідувань, акт пожежі, але ще не отримали ні висновок ні…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за наявність посади бухгалтера без підлеглих
З'явилося таке питання: яка відповідальність передбачена за наявність в штатному розписі посади головного бухгалтера при відсутності підлеглих посад бухгалтера? Чим це взагалі може загрожувати ТОВ? Хто із контролюючих органів і яким чином може ініціювати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

