Заголовок тимчасово відсутній
Директор є інвалідом 2 групи, зараз перебуває в ЗСУ, підприємсво виплачує матеріальну допомогу мобілізованому працівнику., сплачує 22% ЄСВ, (не показували ніде як інваліда).
Чи можна зараз скористатись цим, чисельність працівників складає 10 осіб.?
Дякую!
Так, зазначайте директора як особу з інвалідністю й враховуйте для виконання квоти.
Мобілізованих працівників включають як до облікової кількості штатних працівників, так і до середньооблікової кількості штатних працівників. Виконання квоти осіб з інвалідністю базується на середньообліковій кількості працівників.
В ст.19 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 зазначено: Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Таким чином, у вас має бути 1 працівник з інвалідністю для виконання квоти. Показуйте виплати директору в Д1 з КЗО 2 та ставкою 8,41%, в основній частині звіту в рядку 102 зазначайте чисельність осіб з інвалідністю-1. Оформіть заяву від Директора про застосування пільги. Довідка про встановлення інвалідності є підставою застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41%, але тільки з дати її надання на підприємство можно застосовувати ставку 8,41% (п. 5 розділу III Iнструкції №449 від 20.04.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ за вересень на лікарняному
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнювальний розрахунок: як правильно виправити заробітну плату
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильність бухгалтерських проводок при наданні послуг бюджетній організації
Дт 703 Кт 6431 1033,33 після оплати:
Дт 311 Кт 361 7233,33
Дт 6431 Кт 6432 1033,33…
Співпраця благодійного фонду з магазинами: необхідні документи та оформлення
Прийняття паперового лікарняного між двома електронними документами: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно утримувати аліменти з зарплати працівника з дітьми
Облік забезпечувальних платежів між ТОВ у будівництві нежитлового приміщення
Облік умовного продажу ПДВ при ризиковості платника податків
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати заявку на енергонезалежність для ФОП через Дію
Роз’яснення щодо обліку працівників з інвалідністю у звіті
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
У підприємця загалом працює 10 найманих…
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Чи потрібно подавати 20-ОПП для генератора електроенергії
Чи потрібна додаткова звітність для ФОП після отримання гранту
Чи є якась додаткова звітність…
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати амортизацію на автомобіль в простоях
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно скласти РК при поверненні товару та передоплаті
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни отримання товару для уникнення порушень валютного контролю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно перераховувати добові при відсутності витрат у відрядженні
Обов'язковість надання довідки про доходи для індексації зарплати
Є відповідь АІ

