Заголовок тимчасово відсутній
Ліканяний буде оплачуватись повністю за основним місем роботи, а за сумісництвом тільки перші 5 днів за рахунок роботодавця, якщо це загальне захворювання. Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 роз'ясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують. Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а. Тобто на мою особисту думку за суміснитвом слід оплачувати перші 5 днів, починаючи з 6-го допомогу від ПФУ не призначають. При чому оплачувати перші 5 днів слід за усіма місцями роботи за сумісництвом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Відповідь АІ схвалено експертом
Невідповідність даних про стаж впливає на лікарняні виплати
Оплата ЄСВ за жовтень після призупинки трудових договорів працівників
Як правильно відобразити податки в акті для ФОП
Повернення товару: дії постачальника та покупця при ПДВ
ТОВ постачальник ,платник ПДВ,облік розрахунків з покупцями - по рахунках ,покупець платник ПДВ .
01.09 надходить оплата від покупця 50%,зареєстровано ПН ;08.09 надходить оплата на залишок 50%,зареєстровано ПН .11.09 - реалізація на весь товар…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Передача товару безкоштовно: законність для ТОВ та ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок податків з орендної плати для фізичної особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення заяви на другу частину відпустки працівника
Правила безкоштовної передачі прав та оподаткування роялті фільмів
2 ГО сплачує роялті за показ фільму Фіз ос. і повинна сплатити вз \та ПДФО, сума в договорі повиннна бути прописана, яка включає податки чи…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перехід на загальну систему: питання ПДВ та доходу у 2026 році
У 2025 році ТОВ було на ЄП (3 група) без реєстрації платником ПДВ. З 01.01.2026 року ТОВ перейшло на загальну систему та зареєструвалось платником ПДВ.
У 2025 році ТОВ надало послуги, але не отримало за них кошти. З огляду на що, у 2025 році дана операція не…
Зміна юридичної адреси: куди подавати звіт з ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту по інвалідам для ФОП з найманим працівником
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування комісіонера: коригування фінансового результату та звітність
Наше підприємство - платник податку на прибуток на загальних підставах, платник ПДВ виступає Комісіонером за договором комісії.
Згідно такого договору комісії:
Комітент - фізична або юридична особа резидент України доручає Комісіонеру придбати для…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок військового збору за орендну плату за спадщину
Податок на прибуток: ризики та донарахування при експорті олії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно переходити на загальну систему для резидентства в Дія Сіті
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення студентського договору для практики при основному місці роботи
Чи можна оформити як внутрішній сумісник і яке повідомлення відправляти в податкову…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилки в ПДВ: наслідки неправильного кодування залізничних тарифів
Відрядження працівника з Кишинева: законність та добові виплати
ТОВ зареєстровано в Україні.
Працівник компанії тимчасово проживає в Кишеневі і має полетіти у відрядження Кишинев-Дубай-Кишинев (02.11 летить туди - 06.11 летить назад).
Чи можливо законно відправити такого працівника у відрядження і виплатити йому…


