Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця, якщо це загальне захворювання. Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 роз'ясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують. Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а. Тобто на мою особисту думку за суміснитвом слід оплачувати перші 5 днів, починаючи з 6-го допомогу від ПФУ не призначають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перехід на ПДВ для ФОП: поріг 4 млн у 2026 чи 2027
Необхідність зміни КВЕД для онлайн-продажів через OLX Доставка
ФОП планує здійснювати продаж товарів через OLX з використанням послуги «OLX Доставка» та отримувати кошти на підприємницький рахунок. Під час підключення послуги…
Нарахування ЄСВ на зарплату та компенсацію при смерті працівника
Право ТзОВ на фінансову допомогу ФОПам: нюанси законодавства
Перехід ФОП з 2 на 3 групу: доходи та дії
КВЕДи для онлайн та офлайн продажу одягу ФОП 2 групи
Зарплата співробітників менше 1200€, середня по підприємству вище
Є відповідь АІ
Податкові наслідки оплати проживання фізичної особи юридичною особою
Чи дозволено ФОП на єдиному податку розіграш подарунків
Утримання 20% з доходів працівника: як правильно обчислити
Списання витрат на шини для комбайна та автомобіля господарства
В липні в зв’язку з потребою було придбано 8 шин на комбайн та авто, їх відразу встановили.
Чи можна відразу списати ці шини ( як запчастини) і відобразити на витрати…
Запит щодо курсу інтернет-торгівлі для ТОВ на платформі
Чи є на платформі курс інтернет торгівля для ТОВ…
Підтвердження критичності: чи потрібен документ для підприємства
Є відповідь АІ
ПДВ при наданні послуг іноземній компанії: як діяти
Зміни в 20-ОПП при частковому знищенні об'єкта нерухомості
Повідомлення до ТЦК про нового працівника та військовий облік
Фіскалізація чеків при продажу медичних препаратів через вейфопей
Зміна відповідального за військовий облік: що подавати в ТЦК
Ознаки роялті при використанні бренду в валютних операціях
Є відповідь АІ

