Заголовок тимчасово відсутній
Наш працівник у січні та лютому 2024р. перебував у відпустці без збереження з/плати, а у березні 2024 р. по причині захворювання отримав лікарняний лист (ЕЛ), який відображається на порталі ПФУ.
Як правильно нарахувати оплату по лікарняному листу, якщо відсутнє нарахування з/плати за 2 попередніх місяці?
Чи є обов'язковим нарахування по лікарняному листу?
Яка відповідальність виникає для підприємства у випадку ігнорування лікарняного листка?
Завчасно вдячні за відповіді)
Якщо період непрацездатності співпадає з періодом наданої відпустки без збереження зарплати- допомога по ТВП не виплачується, а працівнику надається відмова.
За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати. Втрати зарплати в період відпустки без збереження зарплати немає. Також п.6 ч.1 ст.16 Закону №1105 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати. В такому разі працівнику надається відмова. Такий листок непрацездатності уповноважена особа (комісія, керівник) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті, про що зазначається в протоколі чи наказі в довільній формі (зразок: Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) ). Також протягом 5 днів слід надіслати/ надати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності.
Якщо період непрацездатності настав після відпустки без збереження зарплати- оплачуйте лікарняний на загальних підставах. Розрахунковий період- 12 місяців перед настанням страхового випадку, період відпустки без збереження зарплати- виключаєте з розрахунку як поважні причини.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплата ЄСВ до мінімальної при відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно друкувати протокол підпису до електронного документа
Проблема з фіскалізацією чеку через зависання ПРРО термінала
ФОП на 3 групі, стоматологія. Під час видачі чеку через ПРРО термінал завис. В результаті оплата пройшла, гроші на рахунок поступили, але чек не фіскалізовано. Що потрібно зробити щоб його фіскалізувати?
Дякую…
Правила сплати єдиного податку для мобілізованих ФОП 2 групи
Зміна власника ТОВ: важливі нюанси для резидента Дія Сіті
Що варто врахувати ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК при зміні власника компанії з фізичної особи громадянина України та юридичну особу резидента Естонії?
Дякую…
Чи потрібно заповнювати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Як виправити помилку в звіті ФОП за ІІІ квартал
Сторно переплати податку на прибуток: правильні бухгалтерські проводки
Обмеження на утримання зарплати для погашення позички працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Загублений чек заправки: як підтвердити витрати на пальне
Як анулювати подвійне нарахування в звіті з ЄСВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо ТОВ отримати фінансову допомогу від фізособи
От постороннено физического лица, не от директора и не от засновника…
Правила округлення цін у ПН: скільки знаків після коми
Алгоритм дій для списання кредиторської заборгованості за орендою
Відмова в реєстрації ПН: нові платники ПДВ і терміни
Чи потрібен фіскальний чек при оплаті стоматологічних послуг
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно виписати ПН при безоплатній передачі товару
передаємо по акту безоплатно товар. балансова та оціночна вартість в акті 30 000 грн.
яким чином виписувати ПН по такій поставці:
перша - 0,00 грн + ПДВ 0,00 на отримувача друга (компенсуюча) - 30 000,00 грн + 20% ПДВ?
дякую…
Вимоги до військового обліку та бронювання для ТОВ
Помилки у звітності: об'єднаний звіт, середньооблікова кількість працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


