Заголовок тимчасово відсутній

У загальному випадку, якщо платник податків має право на ПСП за двома підставами, він може обрати найбільшу з них.
Виняток — якщо такий платник податків утримує двох або більше дітей (п.п. 169.1.2 ПКУ), у тому числі дитину-інваліда (п.п. «б» п.п. 69.1.3 ПКУ). Тоді (лист ДПАУ від 25.02.2011 р. № 4062/6/17-0215) на кожну:
дитину, що не є інвалідом, надається звичайна ПСП;
дитину-інваліда — підвищена ПСП.
Тож такий працівник має право на ПСП на дітей в такому розмірі 1514+2271=3785 грн, за умови що розмір його зарплати не перевищує 4240 х 2 = 8480 грн.
Відповідно до Порядку 1227 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF#Text Платник податку подає роботодавцю заяву про обрання місця застосування податкової соціальної пільги Також слід подати пдтвердні документи:
платник податку, який утримує дитину-інваліда віком до 18 років:
копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну;
копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник);
пенсійне посвідчення дитини або довідку медико-соціальної експертизи для заявника, який утримує дитину-інваліда віком від 16 до 18 років;
медичний висновок, виданий закладами МОЗ в установленому порядку (якщо із заявою звертається платник податку, який утримує дитину-інваліда віком до 16 років);
платник податку, який має двоє чи більше дітей віком до 18 років: копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа - платник податку постійно проживав (проживала) до прибуття в Україну; або копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник);
Застосовуйте ПСП до всієї зарплати за березень, якщо у березні він більше ніде не працював та ПСП за цей місяць ще не застосовувалась.Згідно з пп. 169.2.1 цієї статті ПСП застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати лише за одним місцем його нарахування (виплати).Платник податку подає працедавцю заяву про самостійне обрання місця застосування ПСП.ПСП починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання працедавцем заяви платника податку про застосування пільги і документів, що підтверджують таке право.
Отже, якщо заяву про застосування пільги подано у середині місяця, то ПСП застосовується до доходу платника у тому місяці, в якому він подав заяву, за умови дотримання інших вимог ст. 169 ПКУ. Це підтверджують і податківці https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/660875.html Якщо в січні працівник працював у іншого роботодавця і там була ПСП застосована, то в березні її застосовувати за іншим місем роботи не можна. Така ПСП мже бути застосована з наступного місяця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!