Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство не переукладало договори з постачальниками про надання комунальних послуг на своє ім'я, то операція з їх оплати розглядатиметься як виконання обов'язку з оплати таких послуг іншою особою, адже підприємство виконує обов'язок, який повинен виконати власник приміщення. Пунктом 1 ст. 528 ЦКУ встановлено, що виконання обов'язку може бути покладено боржником на іншу особу, якщо з умов договору, вимог ЦКУ, інших актів цивільного законодавства або суті зобов'язання не випливає обов'язок боржника виконати зобов'язання особисто. У цьому разі кредитор зобов'язаний прийняти виконання, запропоноване за боржника іншою особою.
Тобто, з юридичної точки зору інша особа (за умовами запитання — ФОП) може оплачувати комунальні послуги замість орендодавця.
Найбільш поширеними є два варіанти компенсації орендодавцеві комунальних послуг, спожитих орендарем:
1. «Комуналка» безпосередньо закладається в орендну плату (тобто окремо не виділяється й окремо компенсація комунальних послуг не здійснюється). У цьому випадку жодних особливостей у частині обліку компенсації комунальних платежів не буде. Це все обліковуватиметься як орендна плата.
2. «Комуналка» відшкодовується окремо від орендної плати. У такому разі в договорі оренди визначається порядок розрахунку вартості спожитих орендарем послуг та їх оплати (відшкодування, компенсації). Може бути навіть укладений окремий договір на відшкодування комунальних послуг та експлуатаційних витрат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як звільнити іноземного працівника за неявку на роботу
Індексація зарплати для нового оператора ЧПУ: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Списки військового обліку на 1 січня 2026 року: деталі
Договір безоплатної позики автомобіля: ризики та нотаріальне посвідчення
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Є відповідь АІ
Останній термін подачі квартальної звітності з податку на прибуток
Повернення коштів при відмові від товару через мобілізацію
Є відповідь АІ
Як враховувати лікарняні та відпустки при розрахунку зарплати
Підтвердження критичності: Для розрахунку середньої зарплати на підприємстві, до "зарплата за місяць" чи потрібно включати лікарняні, відпустки, відрядження ? Як враховувати сумісників і основних працівників на не повну ставку…
Порядок відображення повторного прийому працівника у звіті ЄСВ
Працівника в одному місяці було прийнято, потім звільнено і знову прийнято. Як показати у звіті по ЄСВ? Додаток 1,5 , 4дф? Скільки рядків формувати у кожному додатку? Умови праці і посада було однаковими при першому прийомі на роботу і другому…
Є відповідь АІ
Оплата за дизайн у Гонконгу: чи виникають додаткові податки
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Оподаткування повернення помилково перерахованих коштів для ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ

