Заголовок тимчасово відсутній
п. 16 постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" від 24.12.99 № 13 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99#Text , робота працівника з неповним робочим днем понад передбачений трудовим договором час, але в межах установленої законодавством тривалості повного робочого дня не вважається надурочною і оплачується в одинарному розмірі. Таким чином, всі години роботи у відрядженні працівнику з неповним робочим днем, який у відрядженні працює повний робочий день або більше, оплачуємо в одинарному розмірі. А саме слід нараховувати оплату днів відрядження, коли працівник виконував свої обов’язки, потрібно за одинарною годинною (тарифною) ставкою (виходячи з фактично відпрацьованих годин) понад оклад (з урахуванням зайнятості працівника).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коли відбудеться індексація заробітної плати після квітня
Як уникнути проблем з ПДВ при співпраці з платником
Звітність ФОП 3 групи: терміни та форма подачі документів
Вплив продажу майнового комплексу на доходи ПП у 2026 році
Розрахунок середньої зарплати для компенсації мобілізованому працівнику
Чи потрібно нараховувати ПДВ за послуги старлінк в Україні
Чи зберігає фермер статус єдиного податку при паруванні землі
Питання про використання даних для розрахунку цільового внеску
Заповнення додатка РІ при від'ємному значенні у декларації на прибуток
Оплата лікарняного по вагітності: дії роботодавця та нюанси
Продаж обладнання ФОП: чи потрібно додавати нові КВЕДи
Повернення валюти з транзитного рахунку: як правильно здійснити
Вирішення проблеми з корекцією видаткової накладної та ПДВ
Подача декларації ФОП: чи потрібно звітувати без доходу
Чи є третій лікарняний первинним для розрахунку виплат
Розрахунок відпускних: періоди, звітність та терміни виплати
